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J-GLOBAL ID:202102250449585208   整理番号:21A1086076

病院目標管理におけるパフォーマンス奨励案の設計【JST・京大機械翻訳】

Design of performance reward scheme in hospital objective management
著者 (6件):
資料名:
巻: 24  号:ページ: 68-69  発行年: 2020年 
JST資料番号: C3883A  ISSN: 1671-0592  資料種別: 逐次刊行物 (A)
記事区分: 原著論文  発行国: 中国 (CHN)  言語: 中国語 (ZH)
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目標管理業績奨励案の奨励対象、奨励力度などの関連要素に対して分析を行うことで、定額目標値法、全額目標値法、平均ランク付け法、満点差分法などの業績奨励案を提出した。4種類の目標管理業績奨励案の特徴と適用条件を比較し、業績奨励案を選択する原則を提案した。目標指標を合理的に確定し、データ選択案を計測し、コミュニケーションを通じて目標のコンセンサスを形成し、継続的な改善案を継続するなどの方面で、目標管理業績の奨励管理を実施する。Data from Wanfang. Translated by JST.【JST・京大機械翻訳】
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, 【Automatic Indexing@JST】
分類 (5件):
分類
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科学技術政策・制度・組織  ,  薬物学一般  ,  農業一般  ,  医療制度  ,  数値計算 
タイトルに関連する用語 (4件):
タイトルに関連する用語
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