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J-GLOBAL ID:202102253991452635   整理番号:21A1233045

中国人看護大学生によるデセントワーク知覚の予測因子と転帰の調査【JST・京大機械翻訳】

Examining Predictors and Outcomes of Decent Work Perception with Chinese Nursing College Students
著者 (3件):
資料名:
巻: 17  号:ページ: 254  発行年: 2019年 
JST資料番号: U7208A  ISSN: 1660-4601  資料種別: 逐次刊行物 (A)
記事区分: 原著論文  発行国: スイス (CHE)  言語: 英語 (EN)
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作業理論(PWT)の心理学に基づいて,本研究は,多様な背景から中国の看護大学生のサンプルによるPWTとキャリア探査行動の予測因子セッションを評価するために実行した。横断的研究デザインと854人の看護学生を,中国北西部に位置する1つの健康職業大学から募集した。構造方程式モデリングを,解析を実行するために利用した。確認因子分析と構造モデル試験を,それに応じて実行した。さらに,バイアス補正パーセンタイルブートストラップ法と減速解析を用いた仲介解析を,一致して行った。全体として,提案された直接経路の大部分は有意であったが,仲介結果は混合された。プロアクティブパーソナリティは,キャリア適応性に対する経済的制約の影響を単純に緩和した。結果は,PWTが看護大学生に適用可能であり,モデルは一般に中国の文脈でサポートされていることを示唆する。これは,看護大学生の間でこのモデルを使用した最初の経験的研究であり,将来の注意作業認識は,キャリア探査行動の別の重要な先行事項に寄与した。これらの知見に基づく実際的含意も提供した。Copyright 2021 The Author(s) All rights reserved. Translated from English into Japanese by JST.【JST・京大機械翻訳】
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分類 (2件):
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看護,看護サービス  ,  医学教育 
引用文献 (73件):
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