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J-GLOBAL ID:202102256105751897   整理番号:21A0397989

幹部選任の科学化と民主機構の構築【JST・京大機械翻訳】

Discussion on Scientific and Democratic Mechanism of Cadre Selection
著者 (1件):
資料名:
号: z1  ページ: 21-26  発行年: 2016年 
JST資料番号: C5005A  ISSN: 1002-9753  資料種別: 逐次刊行物 (A)
記事区分: 原著論文  発行国: 中国 (CHN)  言語: 中国語 (ZH)
抄録/ポイント:
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幹部選任の科学化及びその民主の機序は、党の制度建設を推進し、選人用人レベルを高めるのに、非常に重要な意義がある。私達は、幹部選任に存在するメカニズムの弊害、例えば民主推薦「一人」、民主評価「単純かご」、幹部考察」を形式に流し、幹部討論は「集団失語」などを決定し、「差額推薦+重み計分」、「逆評価+専門項目評価」を探った。“差額考察+動態考察”、“多方の方々の醸造+民主決定”の4つの方面の改革は、各級の指導員の配備の科学化を実現し、党管幹部原則の守門の関作用を強化し、健全な総合分析の裁判、権力の制約と責任の追究の機序を総合的に分析する。革新党の建設を強化し、歴史の使命を担当する。Data from Wanfang. Translated by JST.【JST・京大機械翻訳】
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, 【Automatic Indexing@JST】
著者キーワード (3件):
分類 (2件):
分類
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産業経済  ,  経営工学一般 
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