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J-GLOBAL ID：202102258963858737   整理番号：21A0734167

新疆地域の高級職称衛生人材の仕事選好調査分析【JST・京大機械翻訳】

Investigation and analysis about the work preference of medical staff with senior professional titles in Xinjiang

著者 (3件)： Zhao Yang (新疆維吾爾自治区人民医院,烏魯木斉,830001) ,  Li Shan (新疆維吾爾自治区人民医院,烏魯木斉,830001) ,  Xu Chunyan (新疆維吾爾自治区人民医院,烏魯木斉,830001)
資料名： Xinjiang Yixue  (Xinjiang Yixue)
巻： 50  号： 5  ページ： 475-479  発行年： 2020年 
JST資料番号： C4468A  ISSN： 1001-5183  資料種別： 逐次刊行物 (A)
記事区分： 原著論文  発行国： 中国 (CHN)  言語： 中国語 (ZH)

抄録/ポイント： 目的新疆各地の州高級職務員の仕事の好みを分析し、高級職称衛生人材の流動に影響する要素を探し、高級職称衛生健康人材チームを安定させるための参考根拠を提供する。方法:課題グループは一般調査の方式を採用して、全新疆各地州に高級職称の衛生健康システムを従事者に統一的に質問表の2次元コードを送って、離散選択実験の方法を基づいて、条件Logistic回帰を用いて分析を行った。【結果】合計3226人の健康人材が調査された。文献レビューと前期研究に基づき、六つの仕事属性を確定し、すべての分析の作業属性はすべて統計学的意義があり、高級職務員は「群衆認可と尊重が高い」の好み度が最も高く、次は「住居、保険などの福祉」、「個人職業発展機会が多い」。「群衆の認可と尊重が低い」の嫌悪程度が高く、次は「学術地位が低い」、「職業発展の機会が少ない」。【結論】新彊地域での医療従事者の役割を残すために,政策立案者は,医療機関の承認程度と高級職務員の賃金と福祉待遇のような,異なるタイプの高級職務従事者の職務嗜好性の差異に対して,相応する措置を講じる必要がある。医療従事者の仕事意欲を励起する。Data from Wanfang. Translated by JST.【JST・京大機械翻訳】

シソーラス用語： *人的資源 ,  賃金 ,  保険 ,  職業 ,  社会福祉 ,  文献展望 ,  許認可 ,  医療従事者 ,  嗜好性 ,  *衛生 ,  アンケート ,  医療施設 ,  新疆ウイグル自治区
準シソーラス用語： 二次元コード ,  政策担当者 , 【Automatic Indexing@JST】

分類 (3件)： 看護,看護サービス  (GB07000G) ,  医学教育  (GA01040F) ,  職務・職能管理一般  (KA04010X)

タイトルに関連する用語 (7件)： 新疆 ,  地域 ,  衛生 ,  人材 ,  仕事 ,  選好 ,  調査分析