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J-GLOBAL ID：202102261179783299   整理番号：21A0733778

職能特徴分類に基づく政府部門の安全生産パフォーマンス測定評価機構研究【JST・京大機械翻訳】

Research on the Mechanism of Work Safety Performance Measurement and Evaluation of Government Department Based on Functional Characteristics Classification

著者 (2件)： Li Yiqi (中国安全生産科学研究院 北京 100012) ,  Ceng Mingrong (中国安全生産科学研究院 北京 100012;北京科技大学土木与資源工程学院 北京 100083)
資料名： Gongye Anquan yu Huanbao  (Gongye Anquan yu Huanbao)
巻： 46  号： 3  ページ： 49-53  発行年： 2020年 
JST資料番号： C4572A  ISSN： 1001-425X  資料種別： 逐次刊行物 (A)
記事区分： 原著論文  発行国： 中国 (CHN)  言語： 中国語 (ZH)

抄録/ポイント： 政府部門の仕事業績の測定は政府部門の仕事展開の効率性、利益、公平、秩序などの方面に対して評価を行い、安全生産仕事は政府部門の主要な仕事責務として、科学の合理的な業績評価を展開すべきである。政府の職能部門の職能区分に基づいて、その履行職責、責任の落実などの典型的な特徴を分析し、業績評価の対象の分類を行い、各部門に対して評価指標の設計構想を確定し、評価結果の計測モデルを作り、性能測定の流れを制定し、華東省の某省で実証的応用を行った。職能の特徴分類に基づく政府部門の安全生産業績の測定評価メカニズムの確立は、政府部門の安全生産の仕事の実際を科学的、客観的に分析することができ、党委員会政府の指導責任、部門の監督責任、企業責任、従業員の責任の層積層を促進できる。Data from Wanfang. Translated by JST.【JST・京大機械翻訳】

シソーラス用語： *業績評価
準シソーラス用語： 従業員 ,  *職能 , 【Automatic Indexing@JST】

分類 (1件)： 職務・職能管理一般  (KA04010X)

タイトルに関連する用語 (7件)： 職能 ,  分類 ,  政府 ,  部門 ,  パフォーマンス測定 ,  評価 ,  研究