抄録/ポイント:
抄録/ポイント
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チームのパフォーマンスは,チームがどのように構造化されるか,チームの個人が互いにどのように通信するか,および解決すべき問題により示される特性に高度に依存する。チームは問題解決と設計において優れたアプローチであると一般的に仮定されている。しかしながら,本研究は,中程度のサイズの構成設計問題に対して,均一チームに対する最適アプローチが,エンドで選択した個人からの最良の解と共に,チームのメンバーに対して,実際には独立的に働いていることを示した。さらに,本研究は,この驚くべき戦略が,計算による応答曲面のセットを通して問題の特性の知識から予測できることを示した。最初に,ホーム内の温度を維持するためのインターネット接続製品のシステムを作成するために,ソルバを必要とする新しい設計問題を定義した。次に,この新設計問題の特性を測定し,計算導出応答曲面は,チームが問題を解決しながら相互作用すべきではないという非伝統的予測を与える。最後に,この予測を試験し,認知研究を通して正しいことを示した。本研究は,最先端技術に2つの貢献をする。最初に,設計問題の知識に基づいて最適チーム特性を予測できる方法論の検証を提供した。第2に,相互作用チームが名目チームに劣っている付加的問題例を示す。Please refer to the publisher for the copyright holders. Translated from English into Japanese by JST.【JST・京大機械翻訳】