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J-GLOBAL ID：202102265205723496   整理番号：21A0925806

新工科向けの工学人材実践と革新能力培養モデルの検討【JST・京大機械翻訳】

Research on the Training Mode of Engineering Talents Practice and Innovation Ability for New Engineering

著者 (3件)： Chen Dan (西安理工大学自動化与信息工程学院 陜西西安 7100482) ,  Zhang Ying (西安理工大学自動化与信息工程学院 陜西西安 7100482) ,  Zhang Anli (西安交通大学城市学院電气与信息工程系 陜西西安 710018)
資料名： Keji Chuangxin Daobao  (Keji Chuangxin Daobao)
巻： 17  号： 23  ページ： 199-200,203  発行年： 2020年 
JST資料番号： C3291A  ISSN： 1674-098X  資料種別： 逐次刊行物 (A)
記事区分： 原著論文  発行国： 中国 (CHN)  言語： 中国語 (ZH)

抄録/ポイント： 新工科に如何に全面的に大学の工程教育品質を高めるか、持続可能な競争力を持つ革新創業人材を育成することは、大学人材育成改革の焦点となっている。本文は筆者の通信工学専門革新創業人材育成の道を結び付け、新工科の理念に基づき、革新教学プラットフォーム、教学方法、実践教学体系及び考査評価メカニズムなどの4つの方面から探求を行った。新工科教育研究背景で基本に完備した「通信工学」専門革新創業型人材育成モードと評価体系を形成し、新情勢下大学の新工科人材育成体系に基本的な考え方を提案した。Data from Wanfang. Translated by JST.【JST・京大機械翻訳】

シソーラス用語： 教育 ,  *人的資源 ,  人材育成

分類 (2件)： 科学技術一般  (AA01000H) ,  産業経済  (KA02000Y)

タイトルに関連する用語 (5件)： 工学 ,  人材 ,  能力 ,  培養 ,  モデル