文献
J-GLOBAL ID:202102269871379506   整理番号:21A0914318

個人-職場ダイナミックマッチングモデル胸外科階層看護管理における応用効果観察【JST・京大機械翻訳】

Observation on the Effect of Individual-post Dynamic Matching Mode in the Management of Layered Nursing of Thoracic Surgery
著者 (2件):
資料名:
巻: 17  号:ページ: 78-80  発行年: 2020年 
JST資料番号: C4083A  ISSN: 1672-5654  資料種別: 逐次刊行物 (A)
記事区分: 原著論文  発行国: 中国 (CHN)  言語: 中国語 (ZH)
抄録/ポイント:
抄録/ポイント
文献の概要を数百字程度の日本語でまとめたものです。
部分表示の続きは、JDreamⅢ(有料)でご覧頂けます。
J-GLOBALでは書誌(タイトル、著者名等)登載から半年以上経過後に表示されますが、医療系文献の場合はMyJ-GLOBALでのログインが必要です。
【目的】胸部外科における階層的看護管理における個人-職場動的マッチングモデルの適用効果を観察する。方法:当院は2018年1月前に伝統看護管理モードを通じて、胸外科の階層看護管理を展開し、2018年1月以降、個人-職場動的マッチングモデルを応用して、2種類の階層看護管理モードの応用効果を比較した。結果:個人-職場動的マッチングモデルの実施後、看護スタッフの年度考査における技能成績は、理論成績が実施前より明らかに高く、同時に看護スタッフの仕事態度及びチーム協力能力はいずれも実施前より明らかに優れ、群間の統計学的有意差が認められた(P<0.05)。実施後、患者の看護仕事に対する満足率は95.83%で、実施前の73.91%より明らかに高く、群間の統計学的有意差が認められた(P<0.05)。結論:個人-職場動的マッチングモデルは、胸外科の層別看護管理において、良好な応用効果がある。Data from Wanfang. Translated by JST.【JST・京大機械翻訳】
シソーラス用語:
シソーラス用語/準シソーラス用語
文献のテーマを表すキーワードです。
部分表示の続きはJDreamⅢ(有料)でご覧いただけます。
J-GLOBALでは書誌(タイトル、著者名等)登載から半年以上経過後に表示されますが、医療系文献の場合はMyJ-GLOBALでのログインが必要です。

準シソーラス用語:
シソーラス用語/準シソーラス用語
文献のテーマを表すキーワードです。
部分表示の続きはJDreamⅢ(有料)でご覧いただけます。
J-GLOBALでは書誌(タイトル、著者名等)登載から半年以上経過後に表示されますが、医療系文献の場合はMyJ-GLOBALでのログインが必要です。
, 【Automatic Indexing@JST】
分類 (2件):
分類
JSTが定めた文献の分類名称とコードです
看護,看護サービス  ,  産業衛生,産業災害 

前のページに戻る