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J-GLOBAL ID:202102270552118586   整理番号:21A0742674

オランダの衛生人力需要モデルの構築と応用:全科医を例として【JST・京大機械翻訳】

The Establishment and Application of the Dutch Health Workforce Demand Model:Taking General Practitioners as an Example
著者 (3件):
資料名:
巻: 39  号: 10  ページ: 92-96  発行年: 2020年 
JST資料番号: C3729A  ISSN: 1003-0743  資料種別: 逐次刊行物 (A)
記事区分: 原著論文  発行国: 中国 (CHN)  言語: 中国語 (ZH)
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目的:全科医師を例として、オランダの衛生人力資源の需要モデルを紹介し、人力資源の不足と過剰間の循環を避ける。方法:主に事例記述と文献分析を採り、オランダの衛生人力需要モデルの構築、内容と計測について記述する。結果:衛生人力資源計画は非常に複雑な任務である。発展の関連要素は需給バランスに影響を与える。全科医師の計画は供給と需要をバランスさせるように思われるが、供給と需要に対して分析を行う以外に、利害関係者に提出した訓練需要を考慮すべきである。結論:過去20年、オランダの衛生人力需給モデルは普遍的に受け入れられている。モデルの優位性は、異なる類別衛生技術者と付属衛生従事者の予測に用いることができるが、弱点は具体的な機関の需要数量を分析できず、また空間を向上できることにある。Data from Wanfang. Translated by JST.【JST・京大機械翻訳】
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分類 (3件):
分類
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公衆衛生  ,  医学一般  ,  統計学 

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