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J-GLOBAL ID：202102272075927578   整理番号：21A0918386

救急科看護師の職務ストレス源に関する調査と対策【JST・京大機械翻訳】

著者 (1件)： Wang Mingli (吉林医薬学院護理学院,吉林 吉林 132013)
資料名： Jilin Yiyao Xueyuan Xuebao  (Jilin Yiyao Xueyuan Xuebao)
巻： 41  号： 5  ページ： 349-350  発行年： 2020年 
JST資料番号： C4486A  ISSN： 1673-2995  資料種別： 逐次刊行物 (A)
記事区分： 原著論文  発行国： 中国 (CHN)  言語： 中国語 (ZH)

抄録/ポイント： 救急診療科は各大病院が急患重症患者を治療する主な場所であり、患者の病状が急、危険、重は救急科の主な特徴であり、そのため、救急診療科看護の仕事は高リスク性、不安定性と無規律性がある[1]。急診科看護師は長期にこの高強度、高体力の看護環境中に仕事し、必然的に他の科室より大きい心理、生理及び社会圧力を受け、更に看護の質に影響する[2]。本研究は吉林市某病院の救急科看護婦の仕事圧力に対して調査分析を行い、急診科看護師の仕事圧力の主な源を探し、相応の対策を提出した。Data from Wanfang. Translated by JST.【JST・京大機械翻訳】

シソーラス用語： 不安定性 ,  体力 ,  *看護 ,  *看護師
準シソーラス用語： 職業ストレス ,  重症患者 ,  *救急救命室 , 【Automatic Indexing@JST】

分類 (1件)： 看護,看護サービス  (GB07000G)

タイトルに関連する用語 (4件)： 看護 ,  職務ストレス ,  調査 ,  対策