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J-GLOBAL ID：202102277150778485   整理番号：21A0103271

飼料企業の人的資源管理における長期効果メカニズムの構築【JST・京大機械翻訳】

Construction of long-term mechanism in the process of human resource management in feed enterprises

著者 (3件)： Song Linjia (宜賓職業技術学院,四川宜賓 644000) ,  Ye Chunyan (宜賓職業技術学院,四川宜賓 644000) ,  Yuan Lie (宜賓職業技術学院,四川宜賓 644000)
資料名： Zhongguo Siliao  (Zhongguo Siliao)
号： 18  ページ： 94-97  発行年： 2020年 
JST資料番号： C3583A  ISSN： 1004-3314  資料種別： 逐次刊行物 (A)
記事区分： 原著論文  発行国： 中国 (CHN)  言語： 中国語 (ZH)

抄録/ポイント： 中国の牧畜業の発展に伴い、飼料製品の需要が絶えず上昇し、飼料業界の発展前景が広い。大中小型飼料企業はますます多くなり、市場競争は日々激しくなっている。知識経済時代において、人力資源の重要性はますます顕著である。現在、飼料企業の人的資源管理と開発速度は企業自身の発展速度に遠い。現代の企業管理において,人的資源管理は戦略的である。社会経済の発展に伴い、企業管理思想の転換、人的資源管理職能も次第に変化し、伝統的なプログラム化、低レベルの人事作業と異なり、現代人力資源管理は企業戦略に関連する管理業務をより重視し、企業目標の実現を促進する。飼料企業は、高素質人材の育成を重視し、必要な人材を吸引し、保留し、人的資源管理の長期的な効果メカニズムを構築し、人的資源配置を最適化し、競争と経済発展の能動権を把握し、飼料企業の持続可能な発展を促進する必要がある。Data from Wanfang. Translated by JST.【JST・京大機械翻訳】

シソーラス用語： 最適化 ,  経営戦略 ,  *人的資源 ,  経済開発 ,  持続可能な開発 ,  資源管理
準シソーラス用語： 業務管理 ,  社会経済 ,  職能 ,  前景 ,  市場競争 ,  牧畜 , 【Automatic Indexing@JST】

分類 (1件)： 経営工学一般  (KA01010C)

タイトルに関連する用語 (6件)： 飼料 ,  企業 ,  人的資源管理 ,  長期効果 ,  メカニズム ,  構築