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J-GLOBAL ID：202102279063145867   整理番号：21A2692143

従業員の動的能力(EDC)に基づくジョブ性能モデル【JST・京大機械翻訳】

Job Performance Model Based on Employees’ Dynamic Capabilities (EDC)

著者 (2件)： Bienkowska Agnieszka ,  Tworek Katarzyna
資料名： Sustainability (Web)  (Sustainability (Web))
巻： 12  号： 6  ページ： 2250  発行年： 2020年 
JST資料番号： U7281A  ISSN： 2071-1050  資料種別： 逐次刊行物 (A)
記事区分： 原著論文  発行国： スイス (CHE)  言語： 英語 (EN)

抄録/ポイント： 本稿は,新たに開発した建築EDC(Empolees Dynamic Capbility)と,組織の持続可能な発展に寄与することを意図する現代の従業員の職務パフォーマンスへのその影響のメカニズムに関するものである。EDCは,現代的,動的に変化する作業環境において特に重要であり,そこでは,持続可能性を得ることは,動的能力なしでは不可能であり,EDCは,組織的動的能力の要素として含まれなければならない。本論文は,EDCを定義,特性化し,次に,持続可能な発展に関連する潜在的メディエーターとして,人物適合,作業動機,職務満足,仕事関与,および組織コミットメントを導入する,ジョブパフォーマンスに及ぼすEDC影響の仲介モデルを開発することを目的とする。モデルは,ポーランドと米国の550人の従業員(2012年12月2018年12月に実施された研究)のサンプルに基づいて,新しい構成としてのEDCの検証のための因子分析と,次に提案モデルの検証のためのメディエーターによる回帰分析を用いて経験的に検証される。結果は,分析関係の媒介者として,人物適合,作業動機,職務満足,および作業関与の役割を確認して,職務パフォーマンスに及ぼすEDC影響の機構を強調する。経験的研究は,EDCが組織の持続可能な発展を達成するために重要である方法で,ジョブパフォーマンスに影響を及ぼすことを確認した。Copyright 2021 The Author(s) All rights reserved. Translated from English into Japanese by JST.【JST・京大機械翻訳】

シソーラス用語： 回帰分析 ,  職務満足 ,  ポーランド共和国 ,  因子分析 ,  作業環境 ,  キャラクタリゼーション ,  *持続可能な開発
準シソーラス用語： 持続可能性 ,  *従業員 ,  性能モデル ,  組織コミットメント ,  *ダイナミックケイパビリティ , 【Automatic Indexing@JST】

著者キーワード (7件)： 従業員の動的能力 ,  組織の持続可能な開発 ,  職務性能 ,  人-の適合 ,  作業意欲 ,  職務満足 ,  作業参加

分類 (4件)： 産業衛生,産業災害  (GB05000S) ,  職務・職能管理一般  (KA04010X) ,  経営工学一般  (KA01010C) ,  職能管理  (KA04030T)

引用文献 (119件)：

• Arend, R.J.; Bromiley, P. Assessing the dynamic capabilities view: Spare change, everyone? Strateg. Organ. 2009, 7, 75-90.
• Pisano, G.P. Toward a prescriptive theory of dynamic capabilities: Connecting strategic choice, learning, and competition. Ind. Corp. Chang. 2017, 26, 747-762.
• Teece, D.J. Explicating dynamic capabilities: The nature and microfoundations of (sustainable) enterprise performance. Strateg. Manag. J. 2007, 28, 1319-1350.
• Laszlo, C.; Zhexembayeva, N. Embedded Sustainability: The Next Big Competitive Advantage; Routledge: Abingdon-on-Thames, UK, 2017.
• Teece, D.J.; Pisano, G.; Shuen, A. Dynamic capabilities and strategic management. Strateg. Manag. J. 1997, 18, 509-533.

タイトルに関連する用語 (4件)： 従業員 ,  動的能力 ,  EDC ,  性能モデル