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J-GLOBAL ID:202102283917579286   整理番号:21A0483789

人性化理念管理静脈薬物配置センターの総合素質と職業認可感への作用【JST・京大機械翻訳】

著者 (1件):
資料名:
巻: 27  号:ページ: 243-245  発行年: 2020年 
JST資料番号: C4374A  ISSN: 1671-5098  資料種別: 逐次刊行物 (A)
記事区分: 原著論文  発行国: 中国 (CHN)  言語: 中国語 (ZH)
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静脈薬物配置センターは病院における重要な窓口であり、病院化学治療薬物、静脈栄養薬物の配置及び発送等を担当する。職業認可感とは、個人が従事する職業の目標、社会価値及びその他の要素に対する見方である[1]。静脈薬物配置センタースタッフの仕事が重く、仕事内容は絶えず繰り返し、従業員の職業認可感を低下しやすい。同時に、静脈薬物配置センターの仕事内容が出ると、退薬率及び仕事量を増加するだけでなく、患者の治療効果にも影響し、スタッフは大きな圧力を受ける[2]。従業員の総合素質は、静脈薬物配置の質を保障する基礎であり、人員の総合素質を高めることは、全科の薬物配置の品質に寄与する。人間性化理念管理強調管理において、人性要素を重視し、人類の潜在力のマイニングを重視する。著者病院の静脈薬物配置センターは2019年1月に人性化理念管理を実施し、従業員の総合素質、職業認可感は著しく向上し、現在以下に総括する。Data from Wanfang. Translated by JST.【JST・京大機械翻訳】
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, 【Automatic Indexing@JST】
分類 (1件):
分類
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薬事,薬業 

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