三吉勉

ミヨシツトム | MIYOSHI TSUTOMU

所属機関・部署：
職名：助教

研究分野 (1件)：経済政策

研究キーワード (2件)：労働組合 , 労使関係

論文 (5件)：

三吉勉. 労働移動と労使関係-個別労働移動に着目して. 日本労働研究雑誌. 2024. 773. 33-44
三吉勉. 企業別組合の職場規制はどう変わってきたのか. 日本労働研究雑誌. 2023. 758. 30-42
三吉勉. 成果主義的人事制度改革への労働組合の対応 : A労組の賃金制度改定の事例より. 2014. 109. 101-118
三吉勉. 現代における個別化された労使関係の研究方法について. 日本労働研究雑誌. 2013. 631. 103-113
職場労使関係における「合意の調達」とコミュニケーション : 労使関係の手続きルールを記述するフレームワークの提案. 日本労務学会全国大会研究報告集 / 日本労務学会編. 2012. 42. 193-200

MISC (2件)：

三吉勉. 論文Today「ジョブ型雇用における労使の協力関係と労働組合の役割」. 日本労働研究雑誌. 2023. 756. 83-84
石田光男, 上田眞士, 三吉勉, 霜永智弘. 『パナソニックのグローバル経営 : 仕事と報酬のガバナンス』を発刊して. 国際産研 = Journal of international industrial relations. 2022. 41. 147-189

書籍 (2件)：

講演・口頭発表等 (9件)：

学歴 (3件)：

学位 (1件)：

所属学会 (4件)：

日本キャリアデザイン学会 , 社会政策学会 , 日本労使関係研究協会 , 日本労務学会

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