廣松ちあき

ヒロマツちあき | HIROMATSU CHIAKI

所属機関・部署：
職名：准教授

研究分野 (1件)：教育工学

研究キーワード (6件)：中堅社員 , 質的研究 , 企業内人材育成 , 内省支援 , 経験学習 , 教育工学

競争的資金等の研究課題 (1件)：

論文 (6件)：

Chiaki Hiromatsu, Shigeto Ozawa. Qualitative Study on the Promotion of Experiential Learning and Reflective Support Intended for Mid-level Employees by Managers Who Balance Organizational Performance with Employee Development. Information and Technology in Education and Learning. 2024. 4. 1
Chiaki Hiromatsu, Shigeto Ozawa. A Qualitative Study of Formation Process of Work Values and Beliefs in Experimental-Learning in Mid-Level Employees Requiring Reflective Support. Information and Technology in Education and Learning. 2022. 2. 1. Trans-p001-p001
廣松ちあき, 尾澤重知. 組織業績と部下育成を両立するマネジャーが行う中堅社員に対する経験学習の促進と内省支援の質的研究. 日本教育工学会論文誌. 2021. 45. 1. 43-65
HIROMATSU Chiaki, OZAWA Shigeto. Qualitative Study on the Characteristics of the Reflection Process of Mid-level Employees Requiring Reflective Support. Educational technology research. 2020. 42. 1. 61-79
廣松ちあき, 尾澤重知. 内省支援が必要な中堅社員の経験学習における仕事観・信念の形成プロセスに関する質的研究. 日本教育工学会論文誌. 2020. 43. 4. 363-380

MISC (8件)：

廣松ちあき. 育児等で仕事経験に制約のある女性中堅社員の仕事経験と私的経験からの学びの質的研究. 日本教育工学会研究報告集. 2024. 2024. 4. 249-256
廣松ちあき. 女性中堅社員の仕事観の形成プロセスに関する質的研究. 日本教育工学会第45回全国大会講演論文集. 2024. 301-302
秋山和枝, 廣松ちあき, 山田小百合, 尾澤重知. 大学生から社会人へのトランジションを促進するインターンシップの効果. 日本教育工学会第34回全国大会講演論文集. 2018. 441-442
小林文女, 廣松ちあき, 山田小百合, 尾澤重知. 公立小学校での学校外日本人外国語指導者の役割に関する研究. 日本教育工学会第34回全国大会講演論文集. 2018. 287-288
中田直子, 廣松ちあき, 山田小百合, 尾澤重知. 大学通信教育課程を卒業した社会人の越境学習に関する研究. 日本教育工学会第34回全国大会講演論文集. 2018. 161-162

学歴 (4件)：

経歴 (1件)：

所属学会 (2件)：

日本質的心理学会 , 日本教育工学会

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廣松 ちあき