研究者
J-GLOBAL ID：202201003739206383
更新日: 2024年04月13日
ガルサンジグメド エンフゾル
Galsanjigmed Enkhzul
所属機関・部署：
職名：
助教
研究キーワード (3件)：
女性労働
, ジェンダー
, 国際人的資源管理
論文 (3件)：
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Enkhzul Galsanjigmed, Tomoki Sekiguchi. Challenges Women Experience in Leadership Careers: An Integrative Review. Merits. 2023. 3. 2. 366-389
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GALSANJIGMED ENKHZUL. 日系企業における国際人的資源管理に関する研究 -モンゴル国を事例に-. 大阪府立大学、人間社会学研究集録. 2020. 15. 139-165
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ガルサンジグメド・エンフゾル. モンゴル国における日系企業の人事制度に関する事例研究. 大阪府立大学、人間社会学研究集録. 2018. 13. 27-55
講演・口頭発表等 (6件)：
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日系企業における国際人的資源管理に関する研究-モンゴル国を事例に-
(第四回東アジア日本研究者協議国際学術大会 2019)
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モンゴル国における日系企業の経営とその変容に関する事例研究〜ジェンダー視点を中心に〜
(フェミニスト経済学会2019年度大会 2019)
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モンゴルにおける日本投資企業で働く女性の働く意識に関する事例研究
(第三回東アジア日本研究者協議国際学術大会 2018)
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モンゴルにおける日本投資企業で働く女性の働く意識に関する事例研究
(フェミニスト経済学会2018年度大会 2018)
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モンゴルにおける日本投資企業に関する事例研究 〜女性の働き方を中心に〜
(第二回東アジア日本研究者協議国際学術大会 2017)
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学歴 (4件)：
- 2017 - 2021 大阪府立大学 大学院人間社会学研究科 人間科学専攻
- 2015 - 2017 大阪大学 大学院経済学研究科 経営学系専攻
- 2014 - 2015 大阪大学 経済学部 研究生
- 2005 - 2010 モンゴル国立大学 外国語文化学部 中国語
学位 (2件)：
- 人間科学博士 (大阪府立大学)
- 経営学修士 (大阪大学)
経歴 (3件)：
- 2023/09 - 現在 小樽商科大学 大学院商学研究科 アントレプレナーシップ専攻 学術研究員
- 2022/10 - 現在 京都大学 経営管理研究部・教育部 特任研究員
- 2020/04 - 2023/03 大阪大学 大学院国際公共政策研究科 特任研究員
委員歴 (1件)：
- 2024/04 - 現在 国際ジェンダー学会 若手支援
所属学会 (3件)：
日本社会学会
, 国際ジェンダー学会
, 日本フェミニスト経済学会
