研究者
J-GLOBAL ID：202201003987518154
更新日: 2024年12月18日
藤井 直子
フジイ ナオコ | FUJII Naoko
所属機関・部署：
研究キーワード (4件)：
労働法
, 最低賃金法
, 雇用におけるジェンダー平等
, 仕事とライフイベントの両立
論文 (18件)：
-
藤井 直子. 女性活躍推進法の省令改正による事業主の「男女の賃金の差異」公表義務. 労働調査9月号. 2024
-
藤井 直子. 日本における雇用平等法制のあゆみ. 法学教室 2024年8月号(No.527). 2024. 527
-
藤井 直子. 定年後再雇用者の基本給・賞与にかかる労契法旧20条違反の成否-名古屋自動車学校事件・最一小判令5・7・20労判1292号5頁-. 日本労働法学会誌. 2024. 137. 261-269
-
藤井 直子. 法の履行確保に向けたイギリス低賃金委員会による報告-最低賃金未払い克服への方策-. 人間生活文化研究. 2021. 2021. 31. 601-613
-
藤井 直子. イギリス全国最低賃金法の研究 -「全国一律額」方式の実現-. 日本労働法学会誌. 2020. 133
もっと見る
書籍 (4件)：
-
ジェンダー視点で読み解く重要判例40
日本加除出版株式会社 2023
-
働く社会の変容と生活保障の法 -島田陽一先生古稀記念論集
旬報社 2023
-
労働判例百選第10版(別冊ジュリスト)
有斐閣 2022
-
「尊厳ある社会」に向けた法の貢献
旬報社 2019
講演・口頭発表等 (1件)：
-
イギリス最低賃金法の研究 -全国一律額方式の実現とその後
(日本労働法学会第136回大会 2019)
経歴 (4件)：
- 2022/04 - 現在 日本大学 法学部 法律学科
- 2018/04 - 2022/03 大妻女子大学 家政学部 ライフデザイン学科
- 2015/04 - 2018/03 長崎大学 ダイバーシティ推進センター
- 2011/04 - 2015/03 独立行政法人 日本労働政策研究・研修機構 労使関係部門 アシスタント・フェロー
委員歴 (4件)：
- 2024/07 - 現在 品川区公契約条例に関する検討委員会
- 2022/05 - 現在 日本労働法学会 編集委員
- 2019/05 - 2020/03 法務省委託「労働法教育に関する支援対策事業大学等向け教材改定委員会」 委員
- 2017/04 - 2018/03 長崎県ながさき女性活躍推進会議ワーキンググループ 委員
所属学会 (3件)：
ジェンダー法学会
, 日本法社会学会
, 日本労働法学会
