中村由美

ナカムラユミ | Nakamura Yumi

所属機関・部署：
職名：講師

研究分野 (1件)：経済政策

研究キーワード (1件)：テレワーク、人材育成、国際経済

論文 (1件)：

MISC (10件)：

中村由美. 「人材」のレジリエンス向上と社会人の学び直し-コロナ禍における社会人の学びに関する変化より-. オムニ・マネジメント. 2022. 第31巻. 第9号. 4-11
公益財団法人福岡アジア都市研究所. 地域経済のレジリエンス~人の力を引き出す変革が生み出すレジリエントな都市~. 公益財団法人福岡アジア都市研究所令和3年度総合研究報告書. 2022
中村由美. 地方都市のテレワーク活用に関する研究-福岡市を事例に. 日本テレワーク学会誌. 2021. 第18巻. 第1号. 17-23
中村由美. 多様なキャリア形成がイノベーションを生む. 福岡アジア都市研究所令和元年度研究成果報告書『ダイバーシティ・ネクスト』. 2021. 11-25
公益財団法人福岡アジア都市研究所. 外国人の防災~みんなが助かる社会の構築に向けて~. 公益財団法人福岡アジア都市研究所令和元年度総合研究報告書. 2020

講演・口頭発表等 (11件)：

働き方の変化がもたらす「時間」価値の変化
(第24回日本テレワーク学会研究発表大会 2022)
地域経済のレジリエンス~URC研究報告
(福岡アジア都市研究所令和4年度第1回都市セミナー 2022)
福岡市を事例とした中小企業におけるテレワークの定着と活用に関する研究
(日本テレワーク学会第23回研究発表大会 2021)
外国人の防災
(日韓海峡圏研究機関協議会第28回研究報告会 2021)
地方都市のテレワーク活用に関する研究-福岡市を事例に
(日本テレワーク学会第22回研究発表大会報告 2020)

学位 (1件)：

経歴 (2件)：

受賞 (1件)：

所属学会 (2件)：

日本テレワーク学会 , 日本都市学会

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中村 由美