研究者
J-GLOBAL ID：202201016267038699   更新日: 2025年11月10日

山田 成志

Masashi Yamada
論文 (7件)：
  • 山田成志. オープンダイアローグにおける対話性を実現する因子に関する文献的考察. 産業精神保健. 2024. 32. 3. 292-297
  • 山田成志, 佐渡充洋. マインドフルネスプログラムの職域における活用可能性. 産業精神保健. 2023. 31. 3. 121-126
  • 山田成志. 職域におけるマインドフルネス介入のエスノグラフィー. 精神療法. 2022. 48. 5. 650-652
  • Sado M, Yamada M, Ninomiya A, Nagaoka M, Goto N, Koreki A, Nakagawa A, Segal Z, Mimura M. Effectiveness and Cost-effectiveness of Online Brief Mindfulness-based Cognitive Therapy for the Improvement of Productivity in the Workplace: Study Protocol for a Randomized Controlled Trial. JMIR Research Protocols. 2022. 11. 6. e36012
  • Sado M, Ninomiya A, Nagaoka M, Koreki A, Goto N, Sasaki Y, Takamori C, Kosugi T, Yamada M, Park S, et al. Effectiveness of Mindfulness-Based Cognitive Therapy with Follow-Up Sessions for Pharmacotherapy-Refractory Anxiety Disorders: Protocol for a Feasibility Randomized Controlled Trial. JMIR Research Protocols. 2022. 11. 1. e33776-e33776
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講演・口頭発表等 (12件)：
  • 精神科スタッフに対するオープンダイアローグトレーニングの実現可能性を検証する-単群介入前後比較試験による実現可能性検証研究-
    (アジア家族療法アカデミー第10回大会 2025)
  • 日本における介護施設職員の主観的Well-beingの現状とその関連因子
    (第43回日本認知症学会学術集会 2024)
  • 医療者に対するマインドフルネス療法基礎ワークショップの実施可能性に関する研究
    (日本マインドフルネス学会第11回大会 2024)
  • マインドフルネス認知療法 -理論と実践
    (第24回日本認知療法・認知行動療法学会 2024)
  • マインドフルネス認知療法 -理論と実践
    (第23回日本認知療法・認知行動療法学会 2023)
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学歴 (2件)：
  • 2007 - 2013 慶應義塾大学 医学部
  • 2001 - 2005 慶應義塾大学 環境情報学部
経歴 (5件)：
  • 2021/04 - 現在 慶應義塾大学 医学部 精神・神経科学教室 特任助教
  • 2019/04 - 2021/03 医療法人社団じうんどう 慈雲堂病院 精神科
  • 2017/04 - 2019/03 国家公務員共済組合連合会 立川病院 精神科
  • 2015/04 - 2017/03 慶應義塾大学病院 精神・神経科学教室 後期研修医
  • 2013/04 - 2015/03 国立国際医療研究センター 初期研修医
委員歴 (1件)：
  • 2017/04 - 2025/05 オープンダイアローグ・ネットワーク・ジャパン 運営委員
受賞 (1件)：
  • 2017/06 - 日本精神神経学会 精神科専門医研修中の医師による演題 優秀発表賞 強迫症に対する遠隔曝露反応妨害法のシステマティックレビューとメタ解析
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