研究者
J-GLOBAL ID:202201020563066050
更新日: 2024年04月05日
平木 健太郎
ヒラキ ケンタロウ | Hiraki Kentaro
所属機関・部署:
研究キーワード (2件):
年次有給休暇
, 労働法
論文 (6件):
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平木 健太郎. 労働・社会保障判例紹介 休職に先立ち年休を取得する際の時季指定権行使の態様[東京地裁令和4.2.9判決]. 民商法雑誌. 2023. 159. 2. 270-280
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平木 健太郎. 労基法39条1項の出勤率要件に関する考察 -出勤率の計算方法について. 社会システム研究. 2023. 26. 227-241
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平木 健太郎. 年休取得を理由とした不利益取扱いに関する議論の再検討. 人間・環境学. 2022. 31. 117-130
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平木 健太郎. 労働・社会保障判例紹介 専門性等の活用に対する労働者の期待と配転命令[名古屋高裁令和3.1.20判決]. 民商法雑誌. 2022. 158. 4. 118-128
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平木 健太郎. 労基法39 条1 項の継続勤務要件に関する考察-労働契約間に空白が生じる場合の判断方法と各考慮要素の重要性について. 社会システム研究. 2022. 25. 201-212
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MISC (1件):
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平木 健太郎. 労基法39 条1 項の継続勤務要件に関する考察-労働契約間に空白が生じる場合の考慮要素について(要旨). 日本労働研究雑誌. 2022. 739. 76-77
講演・口頭発表等 (1件):
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労基法39 条1 項の継続勤務要件に関する考察-労働契約間に空白が生じる場合の考慮要素について
(日本労使関係研究協会 2021)
学歴 (2件):
- 2021 - 現在 京都大学大学院 人間・環境学研究科 博士後期課程
- 2019 - 2021 京都大学大学院 人間・環境学研究科 修士課程
学位 (1件):
経歴 (1件):
- 2021/04 - 現在 京都市立堀川高等学校 ティーチング・アシスタント
所属学会 (2件):
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