抄録/ポイント:
抄録/ポイント
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近年,インターネットの発展により,情報技術が目覚ましい発展を遂げた。それに伴い,情報の量も爆発的に増えている。組織の情報処理能力が情報処理量に対応できない場合,情報オーバーロードが発生する。情報オーバーロードが発生した状態における組織学習は,組織に様々な影響を与えることが考えられる。本研究は,先行研究の多くが対象とする個人ではなく,組織の情報オーバーロードに焦点をあてる。先行研究では,情報オーバーロードによる実証は,アンケートデータが中心である。本論では,先行文献を整理しながら,組織の情報オーバーロードを公開されたアーカイバルデータで実証する可能性を検討する。(著者抄録)