入院患者病棟における職場ストレッサーと介護職員の介護行動との関係の調査:横断的研究【JST・京大機械翻訳】

Emami Payam; Boozari Pour Mahsa; Zahednezhad Hosein; Khanali Mojen Leila; Khanali Mojen Leila; Naseri Vahid

文献

J-GLOBAL ID：202202213691438199 整理番号：22A0911215

入院患者病棟における職場ストレッサーと介護職員の介護行動との関係の調査:横断的研究【JST・京大機械翻訳】

Investigating the relationship between workplace stressors and caring behaviours of nursing staff in inpatient wards: A cross-sectional study

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資料名：
巻： 78 号： 4 ページ： 1066-1074 発行年： 2022年
JST資料番号： A1485A ISSN： 0309-2402 資料種別：逐次刊行物 (A)
記事区分：原著論文発行国：アメリカ合衆国 (USA) 言語：英語 (EN)

目的:この研究は,看護スタッフのカーリング行動に与える各種の職業ストレッサーの影響を検討することを目的にした。DESIGN:横断的全国的研究。方法:この横断的,記述的相関研究を,イラン,テヘランの7つの教育病院の入院患者病棟で採用した260人の看護師について,2019年12月~2019年12月に実施した。参加者は簡便サンプリングにより選択した。データは,人口統計アンケート,看護ストレス尺度およびカーリング行動インベントリを用いて収集した。記述統計学と線形回帰分析を用いて,SPSSバージョン20でデータ解析を行った。結果:回帰分析の結果は,仕事ストレスが看護師のカーリング行動と相関することを示した(β=-.36;p=0.001)。作業負荷(β=-.27;p=0.001),患者治療に関する不確実性(β=-.26;p=0.017)および感情的準備の欠如(β=-.20;p=0.017)は,看護師のカーリング行動と関係した重要なストレッサーであった。結論:結果に従い,作業負荷,患者治療に関する不確実性および感情的準備の欠如による高レベルの認知された職業ストレスは,看護師のカーリング行動のより低いレベルと関連する。結論:この研究の知見は,最適なカーリング行動の患者を提供するため,病院と看護管理者は,看護師の職務ストレッサーを低減するための介入を,特に彼らの同agueと医師との相互作用に関して設計しなければならないことを示した。Copyright 2022 Wiley Publishing Japan K.K. All rights reserved. Translated from English into Japanese by JST.【JST・京大機械翻訳】

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産業衛生,産業災害

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