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J-GLOBAL ID：202202218609119148   整理番号：22A0803652

カナダ,オンタリオ州の子供と若者の精神衛生部門における人種的公平性に向けて【JST・京大機械翻訳】

Moving Towards Racial Equity in the Child and Youth Mental Health Sector in Ontario, Canada

著者 (3件)： Lucente Gabrielle (Ontario Centre of Excellence for Child & Youth Mental Health, Children’s Hospital of Eastern Ontario, Ottawa, ON, Canada) ,  Kurzawa Julia (Ontario Centre of Excellence for Child & Youth Mental Health, Children’s Hospital of Eastern Ontario, Ottawa, ON, Canada) ,  Danseco Evangeline (Ontario Centre of Excellence for Child & Youth Mental Health, Children’s Hospital of Eastern Ontario, Ottawa, ON, Canada)
資料名： Administration and Policy in Mental Health and Mental Health Services Research  (Administration and Policy in Mental Health and Mental Health Services Research)
巻： 49  号： 2  ページ： 153-156  発行年： 2022年 
JST資料番号： W3997A  ISSN： 0894-587X  資料種別： 逐次刊行物 (A)
記事区分： 原著論文  発行国： ドイツ (DEU)  言語： 英語 (EN)

抄録/ポイント： 北アメリカの黒,固有および色の人々(BIPOC)を含む高プロファイルの事故の後,体系的なラリズムの広さと,機関がracism主義と人種不等性に果たす役割の認知が高まりつつある。子供と若者の精神衛生部門では,人種公平性を改善する旅行は,一貫したフレームワークまたはガイドラインの欠如によって妨げられる。このコメントにおいて,文献において顕著であり,多様なクライアント,コミュニティおよびスタッフをサポートした組織実践の5つの領域を調査した。(1)組織リーダーシップとコミットメント,(2)組織間と多部門のパートナーシップ,(3)労働力多様性と開発,(4)クライアントとコミュニティのニーズと関与,5)連続改善。これらドメインを強調するため,研究者,政策立案者および子供と若者の精神衛生サービスプロバイダーを,意味のある方法で人種公平性を進めるために一緒に働くように,著者らは,研究者,政策決定者,および子供と若者の精神衛生サービスプロバイダーを浮き彫りにした。Copyright The Author(s), under exclusive licence to Springer Science+Business Media, LLC, part of Springer Nature 2021 Translated from English into Japanese by JST.【JST・京大機械翻訳】

シソーラス用語： 労働力 ,  コミュニティ ,  改良 ,  協力 ,  意見 ,  リーダシップ ,  子供 ,  *精神衛生 ,  オンタリオ州 ,  構成 ,  指針 ,  多様性 ,  公平性
準シソーラス用語： 政策決定 ,  コミットメント ,  サービスプロバイダ , 【Automatic Indexing@JST】

著者キーワード (6件)： 人種の公平性 ,  組織 ,  リーダーシップ ,  解説 ,  小児と若者 ,  精神衛生

分類 (1件)： 経営工学一般  (KA01010C)

タイトルに関連する用語 (8件)： カナダ ,  オンタリオ ,  子供 ,  若者 ,  精神衛生 ,  部門 ,  人種 ,  公平性