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J-GLOBAL ID：202202221642407411   整理番号：22A0588941

持続可能なサプライチェーン管理の採用と組織文化の役割:中国の展望【JST・京大機械翻訳】

The adoption of sustainable supply chain management and the role of organisational culture: a Chinese perspective

著者 (4件)： Hong Jiangtao (International Business School, Shanghai University of International Business and Economics, Shanghai, People’s Republic of China) ,  Guo Pengjie (International Business School, Shanghai University of International Business and Economics, Shanghai, People’s Republic of China) ,  Chen Mengmiao (International Business School, Shanghai University of International Business and Economics, Shanghai, People’s Republic of China) ,  Li Yuting (International Business School, Shanghai University of International Business and Economics, Shanghai, People’s Republic of China)
資料名： International Journal of Logistics: Research and Applications  (International Journal of Logistics: Research and Applications)
巻： 25  号： 1  ページ： 52-76  発行年： 2022年 
JST資料番号： W5905A  ISSN： 1367-5567  資料種別： 逐次刊行物 (A)
記事区分： 原著論文  発行国： イギリス (GBR)  言語： 英語 (EN)

抄録/ポイント： 現在,学者は,発展途上国における持続可能なサプライチェーン管理(SSCM)のための運転者のほとんどを考慮していない。組織文化の計画行動(TPB)と競争価値フレームワーク(CVF)の理論に基づいて,本研究は,SSCMのためのドライバーがどのようにSSCM実践を採用するか,そして,そのような効果が組織文化によってどのように緩和されるかについて,どのように中国企業を動機づけるかを調査した。中国における209の企業の調査結果は,SSCMのための8つのドライブ要因が,SSCM採用に関して著しく影響することを示唆した。さらに,組織文化は,駆動力とSSCM採用のこれらの3次元間の関係において異なる役割を果たす。チームベースの文化と階層文化は,SSCMドライバーと実践の間の関係を適さない。市場志向文化は,主観的規範とSSCM実践の間の関係を正に緩和し,知覚行動制御(PBC)とSSCM実践の間の関係を負に緩和する。アクティブカルチャーは,主観的規範とSSCM実践の間と同様に,姿勢とSSCM実践の間の関係に及ぼす正の緩和効果を持ち,しかし,PBCとSSCM実践の間の関係に及ぼす負の緩和効果を有した。本研究は,発展途上国の文脈におけるSSCMの実施への意味の洞察を提供する。Please refer to the publisher for the copyright holders. Translated from English into Japanese by JST.【JST・京大機械翻訳】

シソーラス用語： 競争 ,  市場 ,  中華人民共和国 ,  *文化 ,  発展途上国 ,  三次元 ,  構成 ,  駆動力
準シソーラス用語： 行動制御 ,  *組織文化 ,  *サプライチェーンマネジメント ,  主観的規範 , 【Automatic Indexing@JST】

著者キーワード (4件)： 持続可能なサプライチェーン管理 ,  ドライバ ,  組織文化 ,  減速効果

分類 (2件)： 経営工学一般  (KA01010C) ,  物的流通  (KA08000O)

タイトルに関連する用語 (6件)： サプライチェーン管理 ,  採用 ,  組織文化 ,  役割 ,  中国 ,  展望