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J-GLOBAL ID：202202224277469160   整理番号：22A0415307

フェローシップ訓練を受けた鼻科医における学術キャリア配置と学術的影響の予測因子【JST・京大機械翻訳】

Predictors of academic career placement and scholarly impact in fellowship-trained rhinologists

著者 (7件)： Vohra Varun (Department of Otolaryngology-Head and Neck Surgery, The Johns Hopkins University School of Medicine, Baltimore, MD) ,  Watley Duncan C. (Department of Otolaryngology-Head and Neck Surgery, The Johns Hopkins University School of Medicine, Baltimore, MD) ,  Yan Carol H. (Department of Surgery, Division of Otolaryngology-Head and Neck Surgery, University of California San Diego, San Diego, CA) ,  Locke Tran B. (Department of Otolaryngology-Head and Neck Surgery, Baylor College of Medicine, Houston, TX) ,  Bernstein Isaac A. (Department of Otolaryngology-Head and Neck Surgery, The Johns Hopkins University School of Medicine, Baltimore, MD) ,  Levy Joshua M. (Department of Otolaryngology-Head and Neck Surgery, Emory University School of Medicine, Atlanta, GA) ,  Rowan Nicholas R. (Department of Otolaryngology-Head and Neck Surgery, The Johns Hopkins University School of Medicine, Baltimore, MD)
資料名： International Forum of Allergy & Rhinology  (International Forum of Allergy & Rhinology)
巻： 12  号： 1  ページ： 62-70  発行年： 2022年 
JST資料番号： W2609A  ISSN： 2042-6976  資料種別： 逐次刊行物 (A)
記事区分： 原著論文  発行国： アメリカ合衆国 (USA)  言語： 英語 (EN)

抄録/ポイント： 背景:鼻科の fell positions位置は,学術的鼻科業務のアベイラビリティを除外するので, fell船完了後の学術的配置に関連する特性を同定することは,ますます重要である。本研究では,訓練中の学術的特徴と現在の職務配置および訓練後の学術的インパクトとの関連を評価した。方法:以前の鼻科は公的に利用可能なデータを用いて同定された。二変量および多変量回帰分析において,計量指数,訓練機関,卒業度,および仕事配置データを用い,予測因子および学術的軌跡との関連を評価した。結果:265人の鼻科医からのデータ,1991年から2020年の間のすべての卒業を含めた。ほとんどの外科医(n=185,70%)は,学術的位置を保持し,80(30%)外科医は,非学術的設定で働いた。93.2%は,Doctor of Medical(MD)度を有し,80.3%は男性であった。多変量ロジスティック回帰は,MDのデザイン(DO;オッズ比[OR],5.93;95%信頼区間[CI],1.97~21.9),転倒中の出版物数(OR,1.19;95%CI,1.02~1.41),および訓練中のh指数(OR,1.25;95%CI,1.07~1.49])は,学術的仕事配置を独立して予測することを示した。一方,訓練中(β=1.47;95%CI,1.07~1.88),訓練中のh指数(β=0.48;95%CI,0.25~0.71),およびPhD(β=4.16;95%CI,1.57~6.76)は,訓練後h指数と関連していた。医学学校ランキング;Master of Science (MS), Mそして,居住前の研究計量は,学術的配置または訓練後h指数とは関連しなかった。結論:鼻科における学術的仕事配置の予測因子は不明だが,訓練中のh指数,および fell船中の研究生産性は,アカデミックキャリアのインジケーターとして役立つ可能性がある。Copyright 2022 Wiley Publishing Japan K.K. All rights reserved. Translated from English into Japanese by JST.【JST・京大機械翻訳】

シソーラス用語： 教育 ,  刊行物 ,  *船舶 ,  指示計 ,  男性 ,  アベイラビリティ ,  転倒 ,  等級づけ
準シソーラス用語： ロジスティック回帰分析 ,  *予測因子 ,  フェローシップ ,  多変量 , 【Automatic Indexing@JST】

著者キーワード (7件)： 計量書誌学 ,  教育 ,  フェローシップと学術 ,  インターンシップと研修 ,  医療 ,  学校 ,  外科医

分類 (3件)： データベースシステム  (JD03030U) ,  リハビリテーション  (GB06000Z) ,  科学技術政策・制度・組織  (AA02000O)

タイトルに関連する用語 (6件)： フェローシップ ,  訓練 ,  鼻 ,  学術 ,  キャリア ,  予測因子