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J-GLOBAL ID：202202228184396116   整理番号：22A0410592

ブラジルの歯科専門センターパフォーマンスにおける健康義務と人種の不平等:マルチレベル分析【JST・京大機械翻訳】

Health ombudsman and racial inequities in Dental Specialities Centers performance in Brazil: A multilevel analysis

著者 (3件)： Bomfim Rafael Aiello (School of Dentistry, Federal University of Mato Grosso do Sul, Campo Grande, Brazil) ,  da Cunha Inara Pereira (Public Health School, Campo Grande, Brazil) ,  Lacerda Valeria Rodrigues de (School of Dentistry, Federal University of Mato Grosso do Sul, Campo Grande, Brazil)
資料名： Community Dentistry and Oral Epidemiology  (Community Dentistry and Oral Epidemiology)
巻： 50  号： 1  ページ： 11-18  発行年： 2022年 
JST資料番号： A1443A  ISSN： 0301-5661  資料種別： 逐次刊行物 (A)
記事区分： 原著論文  発行国： アメリカ合衆国 (USA)  言語： 英語 (EN)

抄録/ポイント： 目的:この研究は,4種類の一次結果に対する活性健康オムンドマンの存在に従い,ブラジルの歯科専門センターのパフォーマンスにおける人種差を検証することを目的にした。(1)アクセスと歯科指定,(2)受信サービス,(3)結合と責任,(4)社会的参加。方法:データは,公衆衛生サービス,2018~2019のPMAQ-CEO国家評価から得た。2つの主要な説明変数は,個人レベルでの自己分類人種であり,第2レベル(サービス提供レベル)での健康オムンドマンの存在であった。個々の共変量は,年齢,性別および学校を含んだ。マルチレベルロジスティック回帰を用いて,第1レベルおよび第2レベルでの公衆衛生サービスにおける個人による一次結果に従って,人種ギャップにおけるOR(オッズ比)を計算した。結果:分析試料は8993人の回答者から構成された。褐色人は,白人より,より良いアクセス(27%),良好な受信サービス(31%),結合と責任(30%)および社会的参加(22%)を報告する可能性が低かった。黒人は類似のパターンを示した。計画のために健康オムンドマンを使用する歯科専門センターは,すべての分析した次元において人種不等性を弱めた。結論:計画のために活動的健康オムンドマンを使用する歯科専門センターは,アクセス,受信,結合および責任および社会的参加において,使用しなかった人より,低い人種不等性を示した。したがって,ブラジルにおけるより良い専門の歯科サービスを計画するために,健康オムンドマンは実行され,使用されるべきである。Copyright 2022 Wiley Publishing Japan K.K. All rights reserved. Translated from English into Japanese by JST.【JST・京大機械翻訳】

シソーラス用語： 受信 ,  ブラジル連邦共和国 ,  *歯科学 ,  公衆衛生 ,  健康管理 ,  人種差
準シソーラス用語： 白人 ,  ロジスティック回帰分析 ,  *マルチレベル ,  黒人 ,  共変量 ,  人種 , 【Automatic Indexing@JST】

著者キーワード (5件)： 健康管理のデリバリー ,  民族不等式 ,  形式的社会制御 ,  医療格差 ,  患者の ad護

分類 (2件)： 公衆衛生  (GB02000X) ,  疫学  (GB03000E)

タイトルに関連する用語 (7件)： ブラジル ,  歯科 ,  センター ,  パフォーマンス ,  義務 ,  人種 ,  マルチレベル分析