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J-GLOBAL ID:202202230813138020   整理番号:22A1157245

生活満足度と中国の幸福感に対する仕事バーンアウトの影響を自己管理する【JST・京大機械翻訳】

Self-construal mediates the impact of job burnout on life satisfaction and Chinese happiness
著者 (4件):
資料名:
巻: 41  号:ページ: 2012-2023  発行年: 2022年 
JST資料番号: W4257A  ISSN: 1046-1310  資料種別: 逐次刊行物 (A)
記事区分: 原著論文  発行国: ドイツ (DEU)  言語: 英語 (EN)
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本研究では,仲介者として自己コンストレーションを用いて,中国の幸福感と生活満足度の両方に対するジョブバーンアウトの影響を調べた。中国語の幸福性と自己構成は,中国の人々が成長する伝統的文化の影響によって成形される。自己コンストレーションに対するこの影響は,相互依存(独立的)自己コンストレーションに対する傾向で最も明らかに見られる。データは,20と58(N=294)の年齢の間で,北京の従業員から収集した。Oldenburg Burnout Inventory,セルフコンストリック尺度,中国の幸福度インベントリ,および生活尺度による満足度を,参加者を評価するために使用した。調査結果は,仕事バーンアウトの2つの側面(すなわち,消耗と仕事の離脱)には,生活満足度と中国の幸福との負の相関があることを示した。自己コンストラクト(すなわち,独立および相互依存自己構成)の両面は,中国の幸福と正相関があった。独立した自己コンストラクトのみが生活満足度と正相関した。結果は,さらに,相互依存自己コンストレーションが,中国の幸福感を伴う仕事の離脱と消耗との関係を媒介し,一方,独立した自己コンストラクトは,仕事の離脱と中国の幸福の間の関係において,部分的媒介役割を演ずることを示した。仕事の燃え尽きと生活満足度の間の関係において,後者は消耗に直接関連する。調査結果は,現代の中国では,職場における生活の質と新しく出現した2文化自己コンストリックの両方が,中国の幸福度に影響を及ぼすことを意味する。これは,実世界状況に基づく作業システムのマイナス効果を解決するための個人と組織を助けるかもしれない。Copyright Springer Science+Business Media, LLC, part of Springer Nature 2020 Translated from English into Japanese by JST.【JST・京大機械翻訳】
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分類 (2件):
分類
JSTが定めた文献の分類名称とコードです
産業衛生,産業災害  ,  精神障害 

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