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J-GLOBAL ID：202202232778344579   整理番号：22A0449831

母親様の母親と仕事のような父親:育児とハウスワークの需要を満足するべきことに関する米国の異性愛大学生の仮定【JST・京大機械翻訳】

Mother Like Mothers and Work Like Fathers: U.S. Heterosexual College Students’ Assumptions About Who Should Meet Childcare and Housework Demands

著者 (4件)： McConnon Annie (Department of Psychology, Saint Joseph’s University, Philadelphia, PA, USA) ,  Midgette Allegra J. (Department of Psychological and Brain Sciences, Texas A&M University, College Station, TX, USA) ,  Midgette Allegra J. (University of North Carolina at Chapel Hill, Frank Porter Graham Child Development Institute, Chapel Hill, NC, USA) ,  Conry-Murray Clare (Department of Psychology, Saint Joseph’s University, Philadelphia, PA, USA)
資料名： Sex Roles  (Sex Roles)
巻： 86  号： 1-2  ページ： 49-66  発行年： 2022年 
JST資料番号： W4940A  ISSN： 0360-0025  資料種別： 逐次刊行物 (A)
記事区分： 原著論文  発行国： ドイツ (DEU)  言語： 英語 (EN)

抄録/ポイント： 多くのU.S.女性は,家族と職場内の労働に対する競合する要求のバランスをとる。これまでの研究では,若年成人異性性U.S.女性が,過去より進行性の性的役割態度を保持するが,それらの将来の家族の保育と家事の大多数をまだ予測していることを見出した。本研究の目的は,育児と住宅作業が労働責任の文脈でバランスをとるべきかについて,米国における176人の異性大学生(M年齢=20.57,88.64%の欧州アメリカ,51.70%のciswomen,48.30%のcismen)の仮説を調査することであった。参加者は,労働母親と育児と労働父親と家庭介護に関する2項目との一致のレベルを,彼らの評価の正当化を説明するオープンエンド応答を提供するよう依頼した。オープンエンド応答を主題的に符号化した。結果は,ほとんどの参加者が母親を職場で選択するのを望んだが,(主に)母親が解決すべき制限問題を考察した。同様に,参加者は,作業のフルタイムがコーレスの援助から夫を使用せず,しかし,ハスバンドがいかなる一次責任も保持しないという用語「ヘルピング」に関する懸念を表さないと信じた。全体として,知見は,教育と政策決定介入と将来の研究の重要性を示唆し,育児と家庭ニーズに対処する際に,男性の役割をサポートし,奨励する実践を強調する。Copyright The Author(s) 2021 Translated from English into Japanese by JST.【JST・京大機械翻訳】

シソーラス用語： 女性 ,  男性 ,  ヨーロッパ ,  *育児 ,  *異性体 ,  *大学生 ,  在宅看護 ,  *父親
準シソーラス用語： 政策決定 ,  職場 ,  夫 ,  若年成人 , 【Automatic Indexing@JST】

著者キーワード (9件)： 労働寿命バランス ,  性の役割 ,  世帯労働の分割 ,  育児 ,  性 ,  家族 ,  結婚 ,  態度 ,  主題解析

分類 (2件)： 公衆衛生  (GB02000X) ,  社会医学一般  (GB04010W)

タイトルに関連する用語 (12件)： 母親 ,  仕事 ,  父親 ,  育児 ,  ハウス ,  ワーク ,  需要 ,  満足 ,  米国 ,  異性愛 ,  大学生 ,  仮定