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J-GLOBAL ID：202202236087311579   整理番号：22A1039288

臨床医のための包括的メンタルヘルス評価システムの構築【JST・京大機械翻訳】

Construction of a Comprehensive Mental Health Evaluation System for Clinicians

著者 (2件)： Wang Wenjie (Department of Psychiatry, Shengjing Hospital of China Medical University, Shenyang, China) ,  Wang Xumei (Department of Psychiatry, Shengjing Hospital of China Medical University, Shenyang, China)
資料名： Journal of Healthcare Engineering (Web)  (Journal of Healthcare Engineering (Web))
巻： 2022  ページ： Null  発行年： 2022年 
JST資料番号： U7772A  ISSN： 2040-2295  資料種別： 逐次刊行物 (A)
記事区分： 原著論文  発行国： イギリス (GBR)  言語： 英語 (EN)

抄録/ポイント： 目的.精神衛生の総合評価システムを構築することにより,早期および能動的に精神衛生障害の問題を検出する。方法.評価システムを,Minnesota人格アンケート(MMPI),人格アンケート(EPQ),および鬱病経験アンケート(DEQ)によって構築した。一般病院における合計341人の中間子と居住者は,心理的状態に関するアンケートによって調査して,結果はSPSS22.0によって分析した。結果.KMOは0.879であり,7つの因子負荷は0.49~0.856であった。累積分散寄与は72.18%に達し,全体的整合性係数は0.871であった。関係,感情障害,パラノニア,反射および陽性反応は,それぞれ0.893,0.614,0.867,0.771および0.621であった。本研究では,すべての研究被験者の精神衛生複合スコアが正規分布に合致し,臨床インターンと住民のレベル3スコアを偏差法に従って確立した。結論.構築したインデックスシステムは,包括的指標,良好な信頼性効率,およびレベル3スコアを含み,それは,個人と病院を早期に問題を検出し,活動介入のための指針と助言を提供する。Copyright 2022 Wenjie Wang and Xumei Wang. Translated from English into Japanese by JST.【JST・京大機械翻訳】

シソーラス用語： 中間子 ,  行動 ,  人格 ,  信頼性 ,  正規分布 ,  因子 ,  病院 ,  住民 ,  うつ病 ,  アンケート ,  感情障害 ,  *医師 ,  *精神衛生
準シソーラス用語： 被験者 ,  総合病院 ,  *臨床医 , 【Automatic Indexing@JST】

分類 (2件)： 精神衛生  (GR05000O) ,  産業衛生,産業災害  (GB05000S)

引用文献 (21件)：

• K. Memish, A. Martin, L. Bartlett, "Workplace mental health: an international review of guidelines," Preventive Medicine, vol. 101, pp. 213-222, 2017.
• A. Haramati, S. Cotton, J. S. Padmore, H. S. Wald, P. A. Weissinger, "Strategies to promote resilience, empathy and well-being in the health professions: insights from the 2015 CENTILE conference," Medical Teacher, vol. 39, pp. 118-119, 2017.
• L. Miller, "Doctors, their mental health and capacity for work," Occupational Medicine, vol. 59, no. 1, pp. 53-55, 2009.
• T. D. Shanafelt, G. Gorringe, R. Menaker, K. A. Storz, D. Reeves, S. J. Buskirk, J. A. Sloan, S. J. Swensen, "Impact of organizational leadership on physician burnout and satisfaction," Mayo Clinic Proceedings, vol. 90, no. 4, pp. 432-440, 2015.
• T. Hampton, "Experts address risk of physician suicide," Jama the Journal of the American Medical Association, vol. 294, no. 10, pp. 1189-1191, 2005.

タイトルに関連する用語 (4件)： 臨床医 ,  メンタルヘルス ,  評価システム ,  構築