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J-GLOBAL ID：202202236611424258   整理番号：22A0948668

活動ベース作業環境の実現に関する縦断的データ【JST・京大機械翻訳】

Longitudinal data on implementing an activity-based work environment

著者 (4件)： Halldorsson Freyr (Reykjavik University, Menntavegur 1, Reykjavik 102, Iceland) ,  Kristinsson Kari (University of Iceland, Saemundagata 2, Reykjavik 102, Iceland) ,  Gudmundsdottir Svala (University of Iceland, Saemundagata 2, Reykjavik 102, Iceland) ,  Hardardottir Lilja (University of Iceland, Saemundagata 2, Reykjavik 102, Iceland)
資料名： Data in Brief  (Data in Brief)
巻： 41  ページ： Null  発行年： 2022年 
JST資料番号： W3049A  ISSN： 2352-3409  資料種別： 逐次刊行物 (A)
記事区分： 原著論文  発行国： オランダ (NLD)  言語： 英語 (EN)

抄録/ポイント： 長期的フィールド調査を用いて,活動ベースの作業環境が時間を通して従業員にどのような影響を与えるかに関するデータを集めた。サンプルは,活動ベースの作業環境を実行する政府機関の100人の従業員から成り,各従業員は3つの時点で調査された。標本は,実施によって影響を受けたすべての従業員を含んだ。各時点で,応答率は,それぞれ87%,75%および69%であった。試料は各時点で約75%の雌であった。データ収集は,活動に基づく環境が実施(条件1)の2か月前に行われ,実施後約4か月(条件2),最後に実施後約9か月(条件3)であった。すべてのデータをオンライン調査を用いて収集した。調査は,生産性,職務満足,仕事の歪み,および労働環境への満足に関する質問に加えて,プライバシー,心理的所有権,および活動ベースの仕事に対する態度に関する質問を含んだ。Copyright 2022 Elsevier B.V., Amsterdam. All rights reserved. Translated from English into Japanese by JST.【JST・京大機械翻訳】

シソーラス用語： 職務満足 ,  労働環境 ,  環境 ,  比率 ,  プライバシー ,  現地調査 ,  人間 ,  作業 ,  *作業環境 ,  データ収集
準シソーラス用語： 政府機関 ,  所有権 ,  従業員 ,  従業員の態度 , 【Automatic Indexing@JST】

著者キーワード (4件)： 活動に基づく作業 ,  従業員の態度 ,  縦方向 ,  従業員の転帰

分類 (1件)： 産業衛生,産業災害  (GB05000S)

タイトルに関連する用語 (2件)： 活動 ,  作業環境