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J-GLOBAL ID：202202237111253987   整理番号：22A0263575

建設産業の担い手の確保・育成 次世代の左官職人育成方法とその成果

著者 (1件)： 原田宗亮 (原田左官工業所)
資料名： 建設マネジメント技術  (Public Works Management Journal)
号： 524  ページ： 43-46  発行年： 2022年01月01日 
JST資料番号： L0940A  ISSN： 2436-3669  資料種別： 逐次刊行物 (A)
記事区分： 解説  発行国： 日本 (JPN)  言語： 日本語 (JA)

抄録/ポイント： ・建設業の他の職種と同様,左官の仕事は,自ら「見て習う」ことで仕事を覚える教わり方が根強く残る業界で,原田左官工業所(以下,当社)でも20年前は当然の教育法。
・昔は,自らの意志で左官をやろうと思っていない人たちに,時間をかけて「見て習う」ことを身に付けさせ,仕事の面白さを教えて稼げる職人にしていく方法が多数派。
・最近当社に入社する若者は,事前に調べて,「左官をやりたい」と自らの意志で応募してくるが,教育方針に戸惑い,仕事を覚えることができずにやめる人が多数で残念。
・当社は,日本左官業組合連合会の動画による訓練方法を見習って,「現場で見て習う」ことを「動画を会社で見て習う」というモデリング訓練で,「見て習う」を実行。

シソーラス用語： *建設業 ,  カテゴリー ,  *左官工事 ,  適応訓練 ,  *技術者 ,  スペシャリスト ,  *教育 ,  産業教育 ,  技術教育 ,  学校教育 ,  技能工 ,  *継承 ,  モデリング
準シソーラス用語： モデリング訓練 ,  技術科教育 ,  技能伝承 ,  左官技術者 ,  職種

分類 (2件)： 建設工学一般  (RA01011A) ,  技術教育  (RA01050B)

タイトルに関連する用語 (6件)： 建設産業 ,  担い手 ,  次世代 ,  左官 ,  職人 ,  成果