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J-GLOBAL ID:202202240760152201   整理番号:22A0418150

自閉スペクトラム症傾向を有する人の職場における対人関係とメンタルヘルスに関する研究 いじめ被害とそのサポートに注目して

A Study of Interpersonal Relationships and Mental Health in a Workplace for People with Autism Spectrum Tendencies: Focusing on Bullying Victimization and Support
著者 (5件):
資料名:
巻: 64  号:ページ: 95-104  発行年: 2022年01月15日 
JST資料番号: Z0446B  ISSN: 0488-1281  資料種別: 逐次刊行物 (A)
記事区分: 原著論文  発行国: 日本 (JPN)  言語: 日本語 (JA)
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本研究では,成人労働者254名をASD特性の指標である自閉症...
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分類 (2件):
分類
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産業衛生,産業災害  ,  精神衛生 
引用文献 (18件):
  • American Psychiatric Association : Diagnostic and Statistical Manual of Mental Disorders, Fifth ed. (DSM-5). American Psychiatric Publishing, Washington D,C., 2013(日本精神神経学会日本語版用語監修,髙橋三郎,大野裕監訳:DSM-5精神疾患の診断・統計マニュアル,医学書院,2014)
  • 梅永雄二:発達障害者の就労上の困難性と具体的対策-ASD者を中心に.日本労働研究雑誌 59:57-68,2017
  • 大杉健:一般企業職場での雇用.精神療法 35:323-337,2009
  • 中村晃士,小野和哉,山内美和子,他:職場不適応にて明らかとなった成人高機能広汎性発達障害症例-アスペルガー障害の社会適応をめぐって.臨床精神医学 34:1279-1286,2005
  • 津野香奈美:職場のいじめ・パワーハラスメントの規定要因と健康影響・組織への影響に関する最新知見.日本ストレス学会誌 31:37-50,2016
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