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J-GLOBAL ID：202202245592351337   整理番号：22A0416648

エンタープライズディジタル変換の背景下における革新的なTalent生態系の構築【JST・京大機械翻訳】

Construction of Innovative Talent Ecosystem Under the Background of Enterprise Digital Transformation

著者 (1件)： Yan Danni (Department of Human Resource Management, Dalian Neusoft University of Information, Dalian, China)
資料名： Lecture Notes in Electrical Engineering  (Lecture Notes in Electrical Engineering)
巻： 791  ページ： 803-809  発行年： 2022年 
JST資料番号： W5070A  ISSN： 1876-1100  資料種別： 会議録 (C)
記事区分： 原著論文  発行国： ドイツ (DEU)  言語： 英語 (EN)

抄録/ポイント： 技術の発展によって,クラウドコンピューティング,大きいデータ,人工知能および他のデジタル技術は,上昇している。世界はデジタル経済の時代に急速に入って,企業デジタル変換の波動は到着した。Gartnerは,75%の企業のビジネスが世界において2020年までにデジタルになると予測した。この論文の目的は,企業,大学および政府と統合する革新的人材生態系を,企業のディジタル変換の傾向と結びつけることである。さらに,本論文は,大きなデータに基づく企業のための共同技術革新プラットフォームを構築し,そして,企業がデジタル化になって,それらの持続可能な開発能力を改善するのを助けるように,革新的人材の募集と配置,訓練と開発,キャリア計画と性能管理に情報技術を統合する。Copyright The Author(s), under exclusive license to Springer Nature Singapore Pte Ltd. 2022 Translated from English into Japanese by JST.【JST・京大機械翻訳】

シソーラス用語： 波動 ,  人的資源 ,  人工知能 ,  ディジタル方式 ,  *生態系 ,  情報技術 ,  持続可能な開発
準シソーラス用語： ディジタル化 ,  クラウドコンピューティング ,  ディジタルテクノロジー ,  ディジタル変換 , 【Automatic Indexing@JST】

著者キーワード (3件)： ディジタル変換 ,  タレント生態系 ,  革新的な人材

分類 (1件)： 経営工学一般  (KA01010C)

タイトルに関連する用語 (5件)： エンタープライズ ,  ディジタル変換 ,  背景 ,  生態系 ,  構築