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J-GLOBAL ID：202202246297073026   整理番号：22A1013108

Allyへ繋がる途「テレワークが当たり前」の社会を目指して-テレワークは,全ての人のための働き方です-

The first step to becoming an ally Moving toward a society where telework is the new normal-Telework is a way of working for all-

著者 (1件)： 田澤由利 (テレワークマネジメント)
資料名： 土木学会誌  (Civil Engineering)
巻： 107  号： 4  ページ： 34-35  発行年： 2022年04月15日 
JST資料番号： F0027A  ISSN： 0021-468X  CODEN： DOGAA  資料種別： 逐次刊行物 (A)
記事区分： 解説  発行国： 日本 (JPN)  言語： 日本語 (JA)

抄録/ポイント： ・「テレワーク」は「ICTを用いて時間や場所を有効に活用する働き方」と定義,D&I(ダイバーシティー&インクルージョン) の観点からも課題解決に寄与する働き方。<br/>・一方で,少子高齢化社会における人材確保やコミュニケーションや職務環境がテレワークの岐路。<br/>・テレワークはオフィス仕事や屋内作業に浸透しつつあるが,将来は自宅に居ながら現場の重機を操作。<br/>・テレワークは働く人の岐路であり,土木業界の岐路。

シソーラス用語： *在宅勤務 ,  *労働環境 ,  *多様性 ,  定義 ,  少子高齢化社会 ,  事務室 ,  土木工事 ,  特異点
準シソーラス用語： *D&I ,  *テレワーク ,  分岐点

分類 (1件)： 職務・職能管理一般  (KA04010X)

引用文献 (1件)：

• 厚生労働省: テレワーク総合ポータルサイト、 https://telework.mhlw.go.jp/telework/about/

タイトルに関連する用語 (4件)： Ally ,  テレワーク ,  社会 ,  人