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J-GLOBAL ID：202202250542582416   整理番号：22A0746581

南アフリカ建設産業における改善学習曲線のための従業員性能の調査【JST・京大機械翻訳】

Investigating Employee Performance for Improved Learning Curve in the South African Construction Industry

著者 (4件)： Chauke S (Department of Construction Management, University of Johannesburg, Doornfontein Campus, Johannesburg, South Africa) ,  Mashwama N (Department of Construction Management, University of Johannesburg, Doornfontein Campus, Johannesburg, South Africa) ,  Aigbavboa C (Department of Construction Management, University of Johannesburg, Doornfontein Campus, Johannesburg, South Africa) ,  Thwala W (Department of Construction Management, University of Johannesburg, Doornfontein Campus, Johannesburg, South Africa)
資料名： IOP Conference Series: Materials Science and Engineering  (IOP Conference Series: Materials Science and Engineering)
巻： 1218  号： 1  ページ： 012028 (5pp)  発行年： 2022年 
JST資料番号： W5559A  ISSN： 1757-8981  資料種別： 逐次刊行物 (A)
記事区分： 原著論文  発行国： イギリス (GBR)  言語： 英語 (EN)

抄録/ポイント： 従業員のパフォーマンスは,組織の成功に影響を与える最も重要な要因の1つである。組織における従業員の品質と特性は,成功のための重要な属性であり,従業員なしで目標と目的を達成する組織にとっては不可能である。南アフリカにおけるほとんどの建設プロジェクトは,貧弱なプロジェクト性能と貧弱な品質プロジェクト配信を含むいくつかの問題に直面している。これらの問題は,主に従業員性能の失敗の結果である。従業員のパフォーマンスを改善することは,スケジュールに完成したプロジェクトを配送する際の成功の鍵である。本研究は,主に,従業員のターンオーバーの影響,従業員のパフォーマンスを高めるための様々な方法,従業員のパフォーマンスに影響を与える要因,および従業員のパフォーマンスを改善する手段に関する文献レビュー/調査である。Please refer to the publisher for the copyright holders. Translated from English into Japanese by JST.【JST・京大機械翻訳】

シソーラス用語： 学習曲線 ,  建設業 ,  *プロジェクト ,  南アフリカ共和国 ,  文献展望 ,  *労働者 ,  情報配布 ,  ターンオーバー ,  スケジュール
準シソーラス用語： *従業員 ,  建設プロジェクト , 【Automatic Indexing@JST】

分類 (3件)： 環境問題  (SA01020V) ,  食品衛生一般  (FJ01051H) ,  建設管理  (RA01096R)

タイトルに関連する用語 (5件)： 南アフリカ ,  建設産業 ,  学習曲線 ,  従業員 ,  調査