文献
J-GLOBAL ID:202202250556777583   整理番号:22A0438916

チーム安全ストレッサーは積極的および前社会的安全行動に影響を及ぼすか:媒介者としてのフェルト安全責任および感情的コミットメント【JST・京大機械翻訳】

How team safety stressors affect proactive and prosocial safety behaviors: Felt safety responsibility and affective commitment as mediators
著者 (6件):
資料名:
巻: 147  ページ: Null  発行年: 2022年 
JST資料番号: W0879A  ISSN: 0925-7535  資料種別: 逐次刊行物 (A)
記事区分: 原著論文  発行国: オランダ (NLD)  言語: 英語 (EN)
抄録/ポイント:
抄録/ポイント
文献の概要を数百字程度の日本語でまとめたものです。
部分表示の続きは、JDreamⅢ(有料)でご覧頂けます。
J-GLOBALでは書誌(タイトル、著者名等)登載から半年以上経過後に表示されますが、医療系文献の場合はMyJ-GLOBALでのログインが必要です。
研究は,従業員の安全市民行動(SCB)が職場安全に重要であることを完全に確立したが,チームレベルの安全ストレッサーがSCBに影響するパターンについてはあまり知られていない。チームレベルに対する仕事ストレス理論を拡張することにより,本研究は,マルチレベルモデルを採用し,2つのユニークな仲介メカニズム,すなわち,チーム安全ストレッサーが,それぞれ,先験的およびプロ社会的安全行動に影響する,という2つのユニークな媒介メカニズム,フェルト安全責任および感情的コミットメントを評価することを目指した。データは,中国の28のプロジェクトチームから408の建設労働者とその監督者から収集した。結果は,チーム安全ストレッサーが,SCBの両方のタイプを,有意に,そして,負に予測したことを示した。さらに,感じた安全責任はチーム安全ストレッサーと積極的安全行動の間の関係を媒介し,感情的コミットメントはチーム安全ストレッサーとプロ社会的安全行動の間の関係を媒介した。本研究は,SCBの予測におけるチーム安全ストレッサーの重要な役割と,2つのタイプのSCBに対する異なる媒介メカニズムを強調することにより,職場安全研究に寄与する。著者らの知見に基づいて,職場安全の改善を目的とする実践的介入は,安全役割が明確かつ一貫して伝達され,また,作業チーム内の潜在的対人コンフリクトを意図する支援的作業環境を提供するために,訓練管理者で目標とされた。これらの戦略は,彼らの責任に関する労働者の理解を促進し,組織への彼らのコミットメントを強化することにより,より多くのSCBを奨励するであろう。Copyright 2022 Elsevier B.V., Amsterdam. All rights reserved. Translated from English into Japanese by JST.【JST・京大機械翻訳】
シソーラス用語:
シソーラス用語/準シソーラス用語
文献のテーマを表すキーワードです。
部分表示の続きはJDreamⅢ(有料)でご覧いただけます。
J-GLOBALでは書誌(タイトル、著者名等)登載から半年以上経過後に表示されますが、医療系文献の場合はMyJ-GLOBALでのログインが必要です。

準シソーラス用語:
シソーラス用語/準シソーラス用語
文献のテーマを表すキーワードです。
部分表示の続きはJDreamⅢ(有料)でご覧いただけます。
J-GLOBALでは書誌(タイトル、著者名等)登載から半年以上経過後に表示されますが、医療系文献の場合はMyJ-GLOBALでのログインが必要です。
, 【Automatic Indexing@JST】
分類 (2件):
分類
JSTが定めた文献の分類名称とコードです
産業衛生,産業災害  ,  安全管理 

前のページに戻る