エビデンスに基づく診療におけるリーダーシップの看護師と病棟管理者の認識:定性的研究【JST・京大機械翻訳】

Lopez-Medina Isabel M.; Lopez-Medina Isabel M.; Sachez-Garcia Inmaculada; Garcia-Fernandez Francisco P.; Garcia-Fernandez Francisco P.; Pancorbo-Hidalgo Pedro L.; Pancorbo-Hidalgo Pedro L.

文献

J-GLOBAL ID：202202252527255805 整理番号：22A0490469

エビデンスに基づく診療におけるリーダーシップの看護師と病棟管理者の認識:定性的研究【JST・京大機械翻訳】

Nurses and ward managers’ perceptions of leadership in the evidence-based practice: A qualitative study

出版者サイト複写サービスで全文入手 {{ this.onShowCLink("http://jdream3.com/copy/?sid=JGLOBAL&noSystem=1&documentNoArray=22A0490469&COPY=1") }}
高度な検索・分析はJDreamⅢで {{ this.onShowJLink("http://jdream3.com/lp/jglobal/index.html?docNo=22A0490469&from=J-GLOBAL&jstjournalNo=W2652A") }}

著者 (7件)： , , , , , ,
資料名：
巻： 30 号： 1 ページ： 135-143 発行年： 2022年
JST資料番号： W2652A ISSN： 0966-0429 資料種別：逐次刊行物 (A)
記事区分：原著論文発行国：アメリカ合衆国 (USA) 言語：英語 (EN)

【目的】看護師と病棟管理者の経験を,証拠ベースの実践の実施における看護リーダーシップで記述する。背景:証拠に基づく実践の実施は,成功した応用に対する看護リーダーシップの最も適切なスタイルを同定する必要がある。DESIGN:定性的記述研究。方法:本研究は5つの公共病院から8つのフォーカスグループで57人の看護師(臨床看護師と病棟管理者)で実施した。健康サービスフレームワークにおける研究実装に関するPromoting Actionを用いたテンプレート分析を用いた。定性的研究指針をレポートするための強化基準を,本研究を計画し,報告する。結果:3タイプの看護リーダーシップを同定した:従来のリーダーシップ,中リーダーシップ,および形質転換リーダーシップ。伝統的リーダーシップは最も頻度が高く,病棟経営者にとっての bur務課題が優勢であり,エビデンスベースの実践の実施は難しい。結論:看護師は電力を感じず,彼らが位置として変化を認識する。証拠に基づく実践のための強いリーダーシップがない場合,自然リーダーが出現する。IMPLICATIONS FOR NURSING MANAGEMENT:臨床看護師は意思決定のためのより多くの権限を要求し,病棟管理者は役割の明瞭度を必要とする。証拠に基づく実践に好ましい環境を生成するためには,変換リーダの役割を考慮する必要がある。Copyright 2022 Wiley Publishing Japan K.K. All rights reserved. Translated from English into Japanese by JST.【JST・京大機械翻訳】

, , , , , , ,
, , , , 【Automatic Indexing@JST】

著者キーワード (5件)： , , , ,

看護,看護サービス

, , , , ,

前のページに戻る