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J-GLOBAL ID：202202256107624224   整理番号：22A0409847

第1次,第2次【JST・京大機械翻訳】

Senior first, junior second

著者 (2件)： Gunawan Joko (Department of Publication, Belitung Raya Foundation, Manggar, Bangka Belitung, Indonesia) ,  Marzilli Colleen (The University of Texas at Tyler, School of Nursing, Tyler, Texas, USA)
資料名： Nursing Forum  (Nursing Forum)
巻： 57  号： 1  ページ： 182-186  発行年： 2022年 
JST資料番号： W2698A  ISSN： 0029-6473  資料種別： 逐次刊行物 (A)
記事区分： 原著論文  発行国： アメリカ合衆国 (USA)  言語： 英語 (EN)

抄録/ポイント： 高齢者は,医療産業を含むほとんどの企業に存在する。民族は,従業員の組織成功とキャリア進行において,しばしば重要な役割を果たす。しかし,すべての組織,特に健康管理産業において,老年システムの適用には,賛否がある。本論文は,看護における高齢者に関する議論を推進し,いくつかの特別の懸念と推奨事項を提供し,そして,この疑問は,最初に,そして,第2の2番目であるべきである。Copyright 2022 Wiley Publishing Japan K.K. All rights reserved. Translated from English into Japanese by JST.【JST・京大機械翻訳】

シソーラス用語： *老年 ,  健康管理 ,  看護 ,  民族
準シソーラス用語： 従業員 , 【Automatic Indexing@JST】

著者キーワード (4件)： 論争 ,  看護 ,  組織 ,  老化

分類 (3件)： 産業衛生,産業災害  (GB05000S) ,  老人医学  (GC09000X) ,  医療制度  (GB04020H)