アメリカの大学医療センターにおけるオンサイト保育の提供:どの因子が違いを作るか?【JST・京大機械翻訳】

French Valerie A.; Werner Jackie L.; Feng Emily J.H.; Latimer R. Aurelia; Wolff Sharon F.; Wieneke Carrie L.

文献

J-GLOBAL ID：202202258011604710 整理番号：22A0232746

アメリカの大学医療センターにおけるオンサイト保育の提供:どの因子が違いを作るか?【JST・京大機械翻訳】

Provision of Onsite Childcare in US Academic Health Centers: What Factors Make a Difference?

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資料名：
巻： 32 号： 1 ページ： 74-79 発行年： 2022年
JST資料番号： W2819A ISSN： 1049-3867 資料種別：逐次刊行物 (A)
記事区分：原著論文発行国：オランダ (NLD) 言語：英語 (EN)

育児を含む労働生活バランスに対する課題は,学術医学における女性に対するキャリアの進歩に対する主要な障害として引用されている。米国医学学校の学術医療センター(AHCs)での現場保育の有用性を調査し,その準備に関連する制度特性を調べるために横断的研究を行った。アメリカ医学学会(AAMC)協会からのデータを用いて,地域,タイプ(民間対公共,コミュニティベース対なし),大学への財政的関係,および女性医療学生,教職員,椅子,およびデマンの数によって,米国医学学校を同定した。医療センターおよび/または医学学校における人的資源部門への電話呼び出し,制度上のウェブサイトに関する公的に利用可能な情報から現場保育を評価した。本研究は,AAMCデータベースから144のUS医学学校を同定し,136(95%)の完全なデータを集めた。ほとんどのAHCは現場保育(62%,84/136)を提供した。中西部(78%)のAHCは現場保育を最もありそうだったが,南西のAHCは最小であった(14%,p<0.001)。現場保育と女性椅子または女性教職員の割合,または親大学とのAHCの財政的関係の間に関連は示されなかった。アクセス可能な育児は医学における女性の上方移動性に重要であるが,AHCの3分の1以上は現場保育を提供しない。医学におけるより多くの女性が育児の要求を満たすので,AHCでのアクセス可能,質的な現場保育の膨張は,多様な学術的労働力を促進するために必要である。Copyright 2022 Elsevier B.V., Amsterdam. All rights reserved. Translated from English into Japanese by JST.【JST・京大機械翻訳】

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医学教育 , 医療制度 , 東洋医学

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