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J-GLOBAL ID:202202259877606802   整理番号:22A0449599

心理社会的労働条件および将来の労働市場の境界化に対する年齢の影響:56,867スウェーデンの双生児のコホート研究【JST・京大機械翻訳】

Effects of age on psychosocial working conditions and future labour market marginalisation: a cohort study of 56,867 Swedish twins
著者 (6件):
資料名:
巻: 95  号:ページ: 199-211  発行年: 2022年 
JST資料番号: T0018A  ISSN: 0340-0131  CODEN: IAEHDW  資料種別: 逐次刊行物 (A)
記事区分: 原著論文  発行国: ドイツ (DEU)  言語: 英語 (EN)
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目的:以前の研究は,有害な心理社会的労働条件による病的不存在(SA)と障害 p(DP)のリスク上昇を報告しているが,年齢と家族性因子が関連に及ぼす影響は検討されていない。著者らは,家族の交絡のための非雇用,SAおよびDPの調整,および異なる年齢グループおよび異なる失業と病気休暇とのこれらの関連における可能な差異に関して,心理社会的労働条件と労働市場限界(LMM)の間の関連を調査することを目的とした。方法:2001年にスウェーデンで生活する全双晶,年齢16~64歳で,高齢の年齢またはDPは含まれなかった(n=56,867)。未雇用,SAおよびDPに関して,2002年から2016年まで双晶を追跡した。Cox比例ハザード回帰モデルを,全サンプルに対して,また,不一致双晶対に対して,5つの年齢群で実施した。結果:仕事の需要と仕事のコントロールにおける各1単位の増加は,すべての年齢群で失業,SAとDPのより低いリスクと関連していた。さらに,社会的支援における各1単位増加は,45歳以上の個人における1~30日の失業のリスク増加とSAおよびDPと関連していた。社会的支援は,年齢群16~25歳および36~45歳において,365日より長い失業のリスクを減少させた。不一致双対解析では,推定値は統計的非署名に対して減衰した。結論:家族性因子は心理社会的労働条件とLMMの間の関係に影響するようであるが,職場での高職務コントロールと社会的支援を促進することにより心理社会的労働条件を改善することは,全ての年齢群で将来の短期および長期LMMのリスクを低下する。Copyright The Author(s) 2021 Translated from English into Japanese by JST.【JST・京大機械翻訳】
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分類 (1件):
分類
JSTが定めた文献の分類名称とコードです
産業衛生,産業災害 

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