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J-GLOBAL ID：202202265315645263   整理番号：22A0692884

組織におけるディジタル革新戦略に影響する要因:経験的解析【JST・京大機械翻訳】

Factors Influencing Digital Innovation Strategy in Organizations: An Empirical Analysis

著者 (2件)： Khan Tahirkheli Sheryar (University of North Carolina, USA) ,  Ademolu Ajigini Olusegun (Tshwane University of Technology, South Africa)
資料名： Information Resources Management Journal  (Information Resources Management Journal)
巻： 35  号： 1  ページ： 1-23  発行年： 2022年 
JST資料番号： W3839A  ISSN： 1040-1628  資料種別： 逐次刊行物 (A)
記事区分： 原著論文  発行国： アメリカ合衆国 (USA)  言語： 英語 (EN)

抄録/ポイント： 以前の研究では,ディジタル変換に向けての戦略のアラインメントのために,ディジタル化が,彼らのビジネスモデルを再設計するための組織を提示するための調査のソースを配信することが分った。本研究では,組織のディジタル革新戦略に影響する因子を検討し,組織のディジタル革新戦略のモデルも開発した。特に,450人の回答者からのデータを描き,研究者は,組織ITアプリケーションポートフォリオ,組織文化,組織構造,組織動的能力,リーダーシップおよび倫理が組織における革新および戦略を予測するという,以下の変数を提案した。研究者は,組織文化変数寄与が,組織におけるディジタル革新と戦略のための78.1%の総合予測によって最も高いことを見出した。全体として,本研究は,組織におけるディジタル革新戦略を開発するためのモデルを提供することによって,文献に寄与する。Copyright 2022 IGI Global All rights reserved. Translated from English into Japanese by JST.【JST・京大機械翻訳】

シソーラス用語： アラインメント ,  組織構造 ,  因子 ,  文化 ,  *リーダシップ ,  ディジタル方式 ,  再設計
準シソーラス用語： 組織文化 ,  ビジネスモデル ,  ディジタル化 ,  ダイナミックケイパビリティ , 【Automatic Indexing@JST】

著者キーワード (5件)： ディジタル革新 ,  ディジタル技術 ,  ディジタル変換 ,  ディジタル化 ,  戦略

分類 (1件)： 経営工学一般  (KA01010C)

タイトルに関連する用語 (6件)： 組織 ,  ディジタル ,  戦略 ,  要因 ,  経験 ,  解析