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J-GLOBAL ID：202202271739444939   整理番号：22A1095303

介護労働力リーダーのためのCOVID-19パンデミック考慮を超えた国際看護師補充【JST・京大機械翻訳】

International Nurse Recruitment Beyond the COVID-19 Pandemic Considerations for the Nursing Workforce Leader

著者 (4件)： Shaffer Franklin A. ,  Bakhshi Mukul ,  Cook Kaley ,  Alvarez Thomas D.
資料名： Nurse Leader  (Nurse Leader)
巻： 20  号： 2  ページ： 161-167  発行年： 2022年 
JST資料番号： W2847A  ISSN： 1541-4612  資料種別： 逐次刊行物 (A)
記事区分： 原著論文  発行国： オランダ (NLD)  言語： 英語 (EN)

抄録/ポイント： 看護師の世界的な需要は,COVID-19パンデミックにより証明され,悪化した。上昇,病院および健康システムに関するグローバルな移動は,移動看護師との労働力を補うことを探している。外国教育看護師は専門知識と多様性をもたらすが,倫理的動員は「脳排水」と移動する個人の権利の間のバランスを考慮する必要がある。本論文では,米国における外国教育看護師の寄与を強調した。景観,政策展望,および看護師移動,補充,および保持の市場要素を調査した。そして,主看護官が多様で持続可能な労働力を築くようにするべきであるという重要な考慮事項を同定した。Copyright 2022 Elsevier B.V., Amsterdam. All rights reserved. Translated from English into Japanese by JST.【JST・京大機械翻訳】

シソーラス用語： 教育 ,  *労働力 ,  排水 ,  *労働 ,  政策 ,  *看護 ,  倫理 ,  *看護師
準シソーラス用語： 専門知識 ,  汎発流行性 ,  *介護労働 ,  国際看護師 , 【Automatic Indexing@JST】

分類 (1件)： 看護,看護サービス  (GB07000G)

タイトルに関連する用語 (6件)： 介護 ,  労働力 ,  リーダー ,  パンデミック ,  看護 ,  補充