抄録/ポイント：
抄録/ポイント
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・新人の壁を乗り越えるために必要な5つの心得を紹介。
・社会人基礎力と専門スキルを再確認。
・学びと実践が磨く人間力。
・チャレンジと失敗は技術者を育てる栄養。
・失敗をさせてくれない組織でも成長可能。
・後輩への助言力の育成。
・経済産業省によれば,社会人基礎力の1つは,前に踏み出す力で,専門スキルは,主体性,働きかけ力,実行力。
・社会人基礎力の2つは,考え抜く力で,専門スキルは,課題発見力,計画力,創造力。
・社会人基礎力の3つは,チームで働く力で,専門スキルは,発信力,傾聴力,柔軟性,状況把握力,規律性,ストレス・コントロール。
