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J-GLOBAL ID：202202275575217929   整理番号：22A0896869

呼び出しの潜在プロファイル解析と呼び出し【JST・京大機械翻訳】

A latent profile analysis of perceiving and living a calling

著者 (5件)： Duffy Ryan D. (Department of Psychology, University of Florida, United States of America) ,  Spurk Daniel (Department of Psychology, University of Bern, Switzerland) ,  Perez Gianella (Department of Psychology, University of Florida, United States of America) ,  Kim Haram J. (Department of Psychology, University of Florida, United States of America) ,  Rosa Anna Dalla (Department of Psychology, University of Padua, Italy)
資料名： Journal of Vocational Behavior  (Journal of Vocational Behavior)
巻： 134  ページ： Null  発行年： 2022年 
JST資料番号： B0598B  ISSN： 0001-8791  資料種別： 逐次刊行物 (A)
記事区分： 原著論文  発行国： オランダ (NLD)  言語： 英語 (EN)

抄録/ポイント： 本研究では,潜在的プロファイル分析(LPA)を用いて,認知と生活の呼び出しの成人の感覚を用いてプロファイルを構築した。採用した成人の大規模試料は,6か月にわたって3時点での調査を完了した。LPAを用いて,時間1および時間2でのプロファイルを構築し,プロファイル間のグループ差を,それぞれ,時間2および時間3での仕事および生活満足度に従って検討した。時間1と時間2では,4プロファイル解は,次のプロファイルでデータに最も良く適合した:Enacted(高い知覚,高い生活),平均(平均スコア),Absent(低い知覚,低い生活),およびUnanssed(高い知覚,低い生活)。両時点において,AbsentおよびUnansweed群の参加者は,3および6カ月後に,Enactedおよび平均群に比べて,有意に低い仕事および生活満足度を示した。さらに,両時点で,Unansweedグループにおける参加者は,Absentグループ3および6か月後よりも,低い職務満足感を有したが,生活満足度は受けなかった。事後分析は,Unansweedグループにおける参加者は,ほとんどの他のプロファイルグループと比較して,より低いレベルの教育達成,年間世帯収入,および社会クラスによって,機会へのより限られたアクセスを有するかもしれないことを示唆した。将来の研究と実践の意味を考察した。Copyright 2022 Elsevier B.V., Amsterdam. All rights reserved. Translated from English into Japanese by JST.【JST・京大機械翻訳】

シソーラス用語： 教育 ,  職務満足 ,  *仕事
準シソーラス用語： 生活満足度 , 【Automatic Indexing@JST】

著者キーワード (4件)： 呼び出し ,  潜在プロファイル解析 ,  仕事の満足 ,  生活満足度

分類 (2件)： 応用心理学  (AE02000A) ,  職務・職能管理一般  (KA04010X)

タイトルに関連する用語 (3件)： 呼び出し ,  プロファイル ,  解析