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J-GLOBAL ID:202202276079519541   整理番号:22A0748464

創始者管理および革新:計画行動とファジィ集合定性比較分析理論に基づく経験的解析【JST・京大機械翻訳】

Founder Management and Innovation: An Empirical Analysis Based on the Theory of Planned Behavior and Fuzzy-Set Qualitative Comparative Analysis
著者 (4件):
資料名:
巻: 13  ページ: 827448  発行年: 2022年 
JST資料番号: U7096A  ISSN: 1664-1078  資料種別: 逐次刊行物 (A)
記事区分: 原著論文  発行国: スイス (CHE)  言語: 英語 (EN)
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計画された挙動の拡張理論に基づいて,本研究は最初にファジィ集合定性的比較分析(fsQCA)を用いて,創始者管理と革新の間の構成関係を探究した。計画された行動の理論に基づいて,本研究は,創始者の行動意図を,態度,主観的規範,および知覚行動制御の3つのカテゴリーに分割する。fsQCAを用いて,企業の高い革新入力を達成する2つの方法があることを見出した。2つの方法と組み合わせて,男性と高度に教育された創始者のような因子,および大きな企業規模は,企業の技術革新入力を効果的に増加でき,それは計画された行動の理論の行動意図の3つの側面と一致し,そして,計画された行動の理論が,創始者と企業技術革新の間の構成関係を効果的に説明できることを証明した。さらに,本研究は,技術革新出力が技術革新入力と異なることを発見し,企業自体の革新能力に依存し,外部環境による影響が少ない。Copyright 2022 The Author(s) All rights reserved. Translated from English into Japanese by JST.【JST・京大機械翻訳】
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分類 (2件):
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経営工学一般  ,  研究開発 
引用文献 (57件):
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  • Aragon-Correa J. A., Hurtado-Torres N., Sharma S., Garcia-Morales V. J. (2008). Environmental strategy and performance in SMEs: a resource-based perspective. J. Environ. Manag. 86 88-103. doi: 10.1016/j.jenvman.2006.11.022
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