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J-GLOBAL ID：202202279112801847   整理番号：22A1021880

チームにおける個人のパワー持続性:国家バスケットボール協会における個人の能力,非協力行動およびチームパフォーマンスの影響の調査【JST・京大機械翻訳】

Individuals’ Power Persistence in Teams: A Study Examining the Effects of Individuals’ Competence, Uncooperative Behavior and Team Performance in the National Basketball Association

著者 (2件)： Mammassis Constantinos S. (Department of Business Administration, Athens University of Economics and Business, Athens, Greece) ,  Schmid Petra C. (ETH Zuerich, Zuerich, Switzerland)
資料名： Frontiers in Psychology (Web)  (Frontiers in Psychology (Web))
巻： 13  ページ： 813346  発行年： 2022年 
JST資料番号： U7096A  ISSN： 1664-1078  資料種別： 逐次刊行物 (A)
記事区分： 原著論文  発行国： スイス (CHE)  言語： 英語 (EN)

抄録/ポイント： 本論文では,(a)チームにおける個人の電力の持続性および(b)長期(すなわち,電力ダイナミックス)における電力維持および損失に影響する個人およびチームレベルの要因を検討した。特に,電力の関数理論に従って,過去における電力の個人の状態は,電力の後期状態に著しい行動影響を発揮し,従って「電力持続性」仮説を確認した。さらに,電力のコンフリクト理論に従って,個人の能力が,その持続性を超えて,電力に正に影響することを見出した。また,個人の非協力行動とチームパフォーマンスは,その持続性を超えて,個人の電力に対してマイナスで有意な効果を持つことを示した。最後に,チームにおける電力ストラグルを効果的に管理するための個人の電力動力学の重要性を論じた。Copyright 2022 The Author(s) All rights reserved. Translated from English into Japanese by JST.【JST・京大機械翻訳】

シソーラス用語： *電力 ,  協力 ,  チーム ,  バスケットボール

著者キーワード (5件)： 電力 ,  電力持続性 ,  電力動力学 ,  NBAチーム ,  順序付きプロビットモデル

分類 (1件)： 経営工学一般  (KA01010C)

引用文献 (58件)：

• Anderson C., Brion S. (2014). Perspectives on power in organizations. Annu. Rev. Organ. Psych. Organ. Behav. 1, 67-97. doi: doi: 10.1146/annurev-orgpsych-031413-091259
• Anicich E. M., Hirsh J. B. (2017). The psychology of middle power: vertical code-switching, role conflict, and behavioral inhibition. Acad. Manag. Rev. 42, 659-682. doi: doi: 10.5465/amr.2016.0002
• Bendahan S., Zehnder C., Pralong F. P., Antonakis J. (2015). Leader corruption depends on power and testosterone. Leadersh. Q. 26, 101-122. doi: doi: 10.1016/j.leaqua.2014.07.010
• Bendersky C., Shah N. P. (2012). The cost of status enhancement: performance effects of individuals’ status mobility in task groups. Organ. Sci. 23, 308-322. doi: doi: 10.1287/orsc.1100.0543
• Call M. L., Nyberg A. J., Thatcher S. (2015). Stargazing: an integrative conceptual review, theoretical reconciliation, and extension for star employee research. J. Appl. Psychol. 100, 623-640. doi: , PMID: doi: 10.1037/a0039100

タイトルに関連する用語 (11件)： チーム ,  個人 ,  パワー ,  持続性 ,  国家 ,  バスケットボール ,  協会 ,  能力 ,  協力行動 ,  パフォーマンス ,  調査