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J-GLOBAL ID:202202280108723562   整理番号:22A1022063

マスター大学院のキャリア成熟度に対する心理的分離の影響:職業的自己効力の仲介的役割【JST・京大機械翻訳】

Influence of Psychological Separation on Master Graduates’ Career Maturity: Mediating Role of Occupational Self-Efficacy
著者 (3件):
資料名:
巻: 13  ページ: 833577  発行年: 2022年 
JST資料番号: U7096A  ISSN: 1664-1078  資料種別: 逐次刊行物 (A)
記事区分: 原著論文  発行国: スイス (CHE)  言語: 英語 (EN)
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本研究は,キャリア開発における1つの意図と能力の指標として,キャリアの成熟度を採用し,両親と職業的自己効力感からの心理的分離が,どのように1人のキャリアの成熟に影響するかを調査した。構造方程式モデルを構築して,中国のトップ大学における584のマスター大学の調査からのデータによってテストした。この研究に従って,以下であることが分かった。(1)マスター大学院の心理的分離と職業的自己効力感は,職業的自己効力感とキャリア成熟度に,それぞれ有意に正に相関していた。(2)職業的自己効力感は心理的分離とキャリア成熟の間の仲介役割の一部を果たす。(3)高い心理的分離度を有するマスター大学は,彼らのキャリア目標の達成においてより信頼性が高く,キャリア選択プロセスに関与し,より高いレベルのキャリア開発を有する。これらの知見から,社会の注意が,ある程度のマスター大学キャリアの成熟度に注意を喚起するであろう。Copyright 2022 The Author(s) All rights reserved. Translated from English into Japanese by JST.【JST・京大機械翻訳】
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, 【Automatic Indexing@JST】
分類 (3件):
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科学技術教育  ,  技術教育  ,  応用心理学 
引用文献 (33件):
  • Bandura A., Bandura A. (1986). Social Foundations of thought and Action: A Social Cognitive Theory. Hoboken, NJ: Prentice-Hall, Inc.
  • Bandura A., Freeman W. H., Lightsey R. (1997). Self-efficacy: the exercise of control. J. Cogn. Psychother. 119. doi: 10.1891/0889-8391.13.2.158
  • Betz N. E., Hackett G. (2011). Applications of self-efficacy theory to understanding career choice behavior. J. Soc. Clin. Psychol. 4 279-289. doi: 10.1521/jscp.1986.4.3.279
  • Blos P. (1979). The Adolescent Passage. New York, NY: International Universities Press. doi: 10.1521/jscp.1986.4.3.279
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