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J-GLOBAL ID：202202282285463605   整理番号：22A0551912

白色度に関する反射:看護における人種的アイデンティティ【JST・京大機械翻訳】

Reflections on whiteness: Racialised identities in nursing

著者 (1件)： Allan Helen T. (Department of Nursing, Midwifery and Child Health, Centre for Critical Research in Nursing and Midwifery, The Burroughs, Middlesex University, London, UK)
資料名： Nursing Inquiry  (Nursing Inquiry)
巻： 29  号： 1  ページ： e12467  発行年： 2022年 
JST資料番号： W2700A  ISSN： 1320-7881  資料種別： 逐次刊行物 (A)
記事区分： 原著論文  発行国： アメリカ合衆国 (USA)  言語： 英語 (EN)

抄録/ポイント： 本論文では,個々の基準と反射性の可能性と交差するので,白色度の構造的支配を論じた。Iは,国際看護師移動を研究しながら,白色看護師研究者としての筋位置決めを反映する。英国の保健サービスにおける制度的rac学のエビデンスに対する白色研究者として,また,英国の看護専門職においてracisがどのように再現されているかの認識を深めるために,2つの大きな定性的研究および1つの小さなフォーカスグループ研究について描いた。Copyright 2022 Wiley Publishing Japan K.K. All rights reserved. Translated from English into Japanese by JST.【JST・京大機械翻訳】

シソーラス用語： 位置決め ,  英国 ,  方法論 ,  健康管理 ,  白色度 ,  *看護 ,  *属性 ,  看護師
準シソーラス用語： フォーカスグループ ,  定性的研究 ,  専門職 ,  *アイデンティティ ,  国際看護師 , 【Automatic Indexing@JST】

著者キーワード (4件)： 国際看護師の移動 ,  人種化されたアイデンティティ ,  看護における人種主義 ,  白色度

分類 (2件)： 看護,看護サービス  (GB07000G) ,  医学教育  (GA01040F)

タイトルに関連する用語 (4件)： 白色度 ,  看護 ,  人種 ,  アイデンティティ