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J-GLOBAL ID：202202282818772986   整理番号：22A0326228

強化労働力カンバス:産業における人間中心,価値駆動人間技術統合を案内するための管理ツール【JST・京大機械翻訳】

Augmented Workforce Canvas: a management tool for guiding human-centric, value-driven human-technology integration in industry

著者 (5件)： Moencks Mirco (Institute for Manufacturing, University of Cambridge, 17 Charles Babbage Road, Cambridge CB3 0FS, United Kingdom) ,  Roth Elisa (Institute for Manufacturing, University of Cambridge, 17 Charles Babbage Road, Cambridge CB3 0FS, United Kingdom) ,  Bohne Thomas (Cyber-Human Lab, University of Cambridge, 17 Charles Babbage Road, Cambridge CB3 0FS, United Kingdom) ,  Romero David (Center for Innovation in Design and Technology, Tecnologico de Monterrey, Av. Eugenio Garza Sada 2501 Sur, Monterrey 64849, Mexico) ,  Stahre Johan (Department of Industrial and Materials Science, Chalmers University of Technology, Gothenburg SE -412 96, Sweden)
資料名： Computers & Industrial Engineering  (Computers & Industrial Engineering)
巻： 163  ページ： Null  発行年： 2022年 
JST資料番号： D0502B  ISSN： 0360-8352  資料種別： 逐次刊行物 (A)
記事区分： 原著論文  発行国： イギリス (GBR)  言語： 英語 (EN)

抄録/ポイント： 第4産業革命は,生産システムにおける人間,技術および作業の役割を変換する。ショップフロアに関する自動化のレベルは増加するが,自律システムへの生産タスクの実行を割当てるのは,常に実行可能で,有効でない。全自動化が無効である場合,人間技術統合(HTI),オペレータ支援システム(OAS),および認証技術の新しい形式は,労働力を強化し,全体的ビジネス生産性を増加できる。OASは,オペレータと相互作用するシステムとして概念化され,その認知的および物理的能力を強化し,一方,産業作業タスクを実行し,HTIをもたらす。成功するHTIを達成するために,組織は,その事業環境のために適切な戦略的および運用上の決定を行う必要があり,また,その運用を効果的に管理しなければならない。HTIに対する効果的な経営決定と活動の同定と実行は,ビジネス支援,すなわち管理ツールの利用によって支援できる。しかし,産業では,HTI活動における実務家の系統的ガイダンスは,依然として困難である。本論文では,Augmented Workforce Canvas(Canvas)を導入することによって,HTIにおける実務者を指導する課題に取り組んだ。Procedural Actional Research(PAR)を通して,Canvasは,HTIに対する複雑な変換とショップフロアに関する研究の将来を通して,ユーザを組織的に誘導することを目的とする戦略的技術管理ツールである。キャンバスは,HTIに対する価値駆動,技術中立アプローチをとる。ツールは,基本的な問題のセットとHTIの必要な付加価値のキーステークホルダーグループによる評価で始まる。それは産業研究者の方法論的枠組みとして使用可能であり,産業文脈におけるHTIの全体的状況へのそれぞれの貢献を同定できる。39の産業専門家インタビューに基づいて,Canvasを共同設計して,13のワークショップセッションで開発して,産業実務者によって12の作業セッションで洗練して,試験して,3つの産業事例研究で評価した。キャンバスは,管理決定の心臓で生産システムに付加価値を置くことによって,産業人間技術システムの開発に寄与する。Copyright 2022 Elsevier B.V., Amsterdam. All rights reserved. Translated from English into Japanese by JST.【JST・京大機械翻訳】

シソーラス用語： 相互作用 ,  自動化 ,  生産性 ,  生産システム ,  オペレータ ,  付加価値 ,  *労働力 ,  心臓 ,  ヒト ,  *帆布 ,  企業環境 ,  自律系 ,  事例研究
準シソーラス用語： ステークホルダ ,  産業革命 , 【Automatic Indexing@JST】

著者キーワード (8件)： 産業4.0 ,  ヒト増強 ,  オペレータ支援システム ,  オペレータ支援 ,  サイバー物理生産システム ,  技術管理 ,  ディジタル変換 ,  ビジネス技術のアラインメント

分類 (1件)： 数理計画法  (KA03030M)

タイトルに関連する用語 (8件)： 強化 ,  労働力 ,  カンバス ,  産業 ,  人間 ,  価値 ,  統合 ,  ツール