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J-GLOBAL ID：202202283173862019   整理番号：22A0947814

退役軍人健康管理システム従業員におけるワクチンの粘着性【JST・京大機械翻訳】

Vaccine hesitancy among Veterans Affairs Health Care System employees

著者 (4件)： Hulen Elizabeth (Center to Improve Veteran Involvement in Care (CIVIC), VA Portland Health Care System, Portland, OR, USA) ,  Rynerson Annabelle L. (Center to Improve Veteran Involvement in Care (CIVIC), VA Portland Health Care System, Portland, OR, USA) ,  Dobscha Steven K. (Center to Improve Veteran Involvement in Care (CIVIC), VA Portland Health Care System, Portland, OR, USA) ,  Dobscha Steven K. (Department of Psychiatry, Oregon Health & Science University, Portland, OR, USA)
資料名： Preventive Medicine Reports  (Preventive Medicine Reports)
巻： 26  ページ： Null  発行年： 2022年 
JST資料番号： W2912A  ISSN： 2211-3355  資料種別： 逐次刊行物 (A)
記事区分： 短報  発行国： オランダ (NLD)  言語： 英語 (EN)

抄録/ポイント： ワクチン接種者は,COVID-19パンデミックのコントロールを弱め,医療従事者で観察されている。品質改善努力の一部として,著者らはVeteran Affairs Porth Health System(VAPORHCS)の従業員間のワクチン受容と heancyの理由を記述することを目的とした。7月2021年7月に全VAPORHCS従業員にオープンエンドおよびウェブベース調査を行った。データを,迅速ユーザビリティフレームワークを用いて分析し,定性的データを,意思決定を知らせる主題カテゴリーに合成した。調査を完了した1157人の従業員の中で,88%はワクチンを受け,12%はワクチンを受けていなかったことを報告した。ワクチン接種された回答者の半数以上(54%)は,COVID-19ワクチンに対する最初の heancy性を有すると報告したが,ワクチンの利益が,そのリスクを凌駕することを決定することにより,彼らの heancyを克服した。COVID-19ワクチン受容の理由は以下の通りであった。1)個人と地域健康;2)脆弱でワクチン接種されていない家族メンバーを保護する;3)患者と職場の安全性を促進する;4)科学的証拠。ワクチン接種されていない従業員のCOVID-19ワクチン接種の理由は,以下の通りであった。1)ワクチンの安全性とリスクプロファイルに関する懸念;2)ワクチン開発における不信;3)個人選択;4)今後のワクチン接種への開放性。これらの結果は,従業員と健康管理組織の間の信頼構築の必要性を強調するだけでなく,調整されたワクチンメッセージング努力のための情報を提供する。Copyright 2022 Elsevier B.V., Amsterdam. All rights reserved. Translated from English into Japanese by JST.【JST・京大機械翻訳】

シソーラス用語： 安全性 ,  意思決定 ,  *ワクチン ,  医療従事者 ,  *健康管理 ,  ミスト ,  予防接種
準シソーラス用語： 軍人 ,  品質改善 ,  職場 ,  *従業員 ,  脆弱性 ,  ワクチン開発 , 【Automatic Indexing@JST】

著者キーワード (6件)： ワクチンの粘着性 ,  ワクチン受容 ,  医療従事者 ,  ワクチンメッセージング ,  信頼 ,  ミスト

分類 (2件)： 感染症・寄生虫症一般  (GD01010H) ,  公衆衛生  (GB02000X)

タイトルに関連する用語 (5件)： 軍人 ,  管理システム ,  従業員 ,  ワクチン ,  粘着性